Chargé de la formation numérique - MAIRIE DE NANTES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044251212001285  

Date de début de diffusion

12/12/2025

Date de parution

15/12/2025

Date de fin de diffusion

08/01/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé de la formation numérique - DGCAV/ BM - MAIRIE DE NANTES

Date limite de candidature

08/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Bibliothécaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de la formation numérique - MAIRIE DE NANTES

Description du poste

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une
métropole dynamique et innovante !

Sous la responsabilité du responsable du service Solutions numériques
responsables,Vous rejoignez une équipe de 8 personnes.

Votre mission principale consiste à piloter les projets numériques transversaux à l’échelle du réseau de bibliothèque (8 sites) dans une démarche de simplification des usages.
Vous êtes également chargé·e de l’administration du système d’information et du matériel numérique, tout en accompagnant les équipes des bibliothèques dans la mise en œuvre et l’appropriation des projets numériques.
Vous coordonnez l’offre de médiation numérique
Au quotidien vos missions sont les suivantes:
- Assurer l’ouverture des équipements et l’accueil des publics de la Bibliothèque
municipale
- Coordonner la formation numérique interne : élaborer le plan de formation, évaluer et adapter l’offre en fonction des besoins des équipes
- Coordonner la médiation numérique en direction des usagers
- Former les utilisateurs en mobilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux niveaux de compétence
- Harmoniser et documenter les pratiques professionnelles, tout en proposant des
outils facilitant l’appropriation des usages numériques
- En lien avec le service informatique, assister et dépanner techniquement les agents en cas d’incident ou de dysfonctionnement des outils numériques
Sujétions:
Horaires variables entre 7h et 19h30 dans le respect des nécessités de service du
lundi au samedi en 5 jours travaillés par semaine.
Présence 1 lundi sur 3 et 1 samedi sur 3, il y a 2 dimanches travaillés par an
Des déplacements sont à prévoir au sein du réseau ( 8 bibliothèques)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un·e professionnel·le des bibliothèques disposant d’une expérience confirmée dans le déploiement de projets numériques, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
La personne qui rejoindra le service devra avoir une solide culture numérique et de compétences techniques avérées lui permettant d’assurer l’administration et la maintenance du matériel informatique.
La connaissance des logiciels de gestion de bibliothèques et des applications métiers (SIGB, CMS, RFID etc.) constituera un atout certain.
Véritable chef d’orchestre et référent·e des outils numériques au sein du réseau des bibliothèques, vous saurez impliquer et mobiliser les équipes autour des projets numériques.
Doté·e d’un réel sens pédagogique, vous avez eu l’occasion de concevoir et d’animer des formations.
Enfin, votre curiosité et votre veille constante sur les évolutions technologiques vous permettront de conseiller efficacement les équipes et de favoriser l’innovation au sein du réseau

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ? Véronique Ferdinand, Responsable | Solutions Numériques Responsables, 02 40 41 42 11
Besoin d'informations sur votre candidature ? Véronique COUREAU, Département RH, au 02 52 10 81 37
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville : 44094 Nantes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nantes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/01/2026