Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).

L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, et forte de ses 21 385 habitants la ville de Saint Gratien bénéficie d’une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.

Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes
(1 - Ressources, 2 - Solidarités et Famille, 3 - Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes.

Pour favoriser l’épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l’accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales.

La ville de Saint Gratien recherche un chargé de la commande publique F/H.

Au sein de la Direction générale adjointe aux Ressources, et rattaché à la responsable achats et marchés publics, vous êtes chargé d’assurer la passation des contrats de commande publique.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes

Accompagner les services dans la définition de leurs besoin
Élaborer les pièces administratives des contrats
Rédaction des avis
Assurer la préparation des actes administratifs en lien avec les contrats
Accompagner les services dans la rédaction de l’analyse des offres
Vérification l’analyse des offres
Assurer le suivi juridique de l’exécution des contrats
Conseiller les services opérationnels en cas de difficultés sur l’exécution des contrats
Élaborer et gérer la passation les actes d’exécution
Gérer la validation des DC4
Rédaction des décisions municipales relatives aux contrats de la commande publique
Préparer, participer et présenter, en cas de nécessité, l’analyse des offres (volet juridique uniquement)
Organiser des échanges avec les services opérationnels pour maintenir le suivi juridique d’exécution des contrats
Tenir à jour le(s) tableau(x) de suivi des contrats de la commande publique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Conditions d’exercices :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle
Temps de travail : 7h30 générant 15 RTT
Télétravail (1 jour par semaine, plafonné à 36 jours par an)
Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Participation financière de 20 € mensuels pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Prestations d’action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux…)
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).

Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 spécialisé en droit public, vous détenez de bonnes connaissances en droit de la commande publique. Vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse des documents juridiques. Vous savez gérer les priorités et êtes en capacité de traiter plusieurs dossiers en parallèle.

Autonome et rigoureux, vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

La connaissance du portail marchés publics « Achatpublic » et du logiciel financier « CIRIL Finances » sont des atouts à votre candidature.
Grade

Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriaux (catégorie A ou B). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.


Renseignements complémentaires

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Cédrine GEOFFROY, Responsable des achats et des marchés publics au 01.34.17.84.33

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.

Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"