Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE ST-CLAIR-DU-RHONE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O038240506000575  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

06/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de l'urbanisme (h/f) - ADMINISTRATIF - MAIRIE DE ST-CLAIR-DU-RHONE

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE ST-CLAIR-DU-RHONE

Description du poste

La commune de Saint Clair du Rhône (3 775 habitants) recrute, un agent CHARGE DES MISSIONS D'URBANISME, par voie statutaire, de mutation, de détachement ou contractuelle.

Assurer la gestion des autorisations d'urbanisme :
Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles d'urbanisme, assurer la réception des dossiers d'urbanisme, assurer la préparation des décisions des dossiers, des autorisations d'urbanisme et la rédaction des courriers, des actes réglementaires et de tous les documents liés aux autorisations du droit des sols et à l'urbanisme en général.
Suivre des procédures liées aux documents d'urbanisme :
Assurer le suivi administratif et technique de l'évolution des documents d'urbanisme (PLU, PLUI PPRT...), assister élus et DGS dans les procédures liées à l'urbanisme réglementaire, assurer une veille réglementaire, instruire des certificats d'urbanisme d'Information, assister aux réunions des projets communaux.
Surveillance des conformités
Surveillance de la conformité des Déclarations d'Autorisation de Travaux sur le territoire (en collaboration avec la police municipale), gestion et suivi des procédures liées aux infractions au code de l'urbanisme (procès-verbaux, arrêtés interruptifs de travaux, etc.) avec l'appui de la police municipale.
Gestion du foncier de la collectivité
Gestion du foncier de la collectivité : cessions/acquisitions, participation à la réflexion sur le développement et l'aménagement du territoire de la ville, suivi de la politique de l'Habitat, notamment en matière de logements sociaux, suivi des dossiers en lien avec le développement durable de la collectivité, veille juridique et foncière.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Technicien

Descriptif du profil recherché

La capacité à maîtriser la réglementation de l'urbanisme et le droit des sols, est indispensable. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou d'une formation initiale en urbanisme, aménagement, ou droit public.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels d'instruction et les logiciels SIG.
Vos qualités d'écoute et votre sens de la pédagogie vous permettent d'assurer un rôle de conseil auprès des usagers, de la hiérarchie et des élus.
Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et d'un grand sens de l'organisation, vous êtes autonome et savez prioriser vos dossiers et les demandes, pour respecter les délais.
Réactif, vous savez également travailler dans l'urgence.
Vous disposez de curiosité professionnelle et d'ouverture d'esprit,
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un réel atout.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon la grille indiciaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidatures, CV + lettre de motivation, avant le 9 juin 2024,
à adresser à Madame le Maire, Mairie place Charles de Gaulle 38370 SAINT CLAIR DU RHÔNE
ou par mail : grh@mairie-stclairdurhone.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

candidature à transmettre aux services des ressources humaines de la c - 38 37 Saint-Clair-du-Rhône

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Clair-du-Rhône (38)

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024