Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038240506000575
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de l'urbanisme (h/f) - ADMINISTRATIF - MAIRIE DE ST-CLAIR-DU-RHONE
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE ST-CLAIR-DU-RHONE
Description du poste
La commune de Saint Clair du Rhône (3 775 habitants) recrute, un agent CHARGE DES MISSIONS D'URBANISME, par voie statutaire, de mutation, de détachement ou contractuelle.
Assurer la gestion des autorisations d'urbanisme :
Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles d'urbanisme, assurer la réception des dossiers d'urbanisme, assurer la préparation des décisions des dossiers, des autorisations d'urbanisme et la rédaction des courriers, des actes réglementaires et de tous les documents liés aux autorisations du droit des sols et à l'urbanisme en général.
Suivre des procédures liées aux documents d'urbanisme :
Assurer le suivi administratif et technique de l'évolution des documents d'urbanisme (PLU, PLUI PPRT...), assister élus et DGS dans les procédures liées à l'urbanisme réglementaire, assurer une veille réglementaire, instruire des certificats d'urbanisme d'Information, assister aux réunions des projets communaux.
Surveillance des conformités
Surveillance de la conformité des Déclarations d'Autorisation de Travaux sur le territoire (en collaboration avec la police municipale), gestion et suivi des procédures liées aux infractions au code de l'urbanisme (procès-verbaux, arrêtés interruptifs de travaux, etc.) avec l'appui de la police municipale.
Gestion du foncier de la collectivité
Gestion du foncier de la collectivité : cessions/acquisitions, participation à la réflexion sur le développement et l'aménagement du territoire de la ville, suivi de la politique de l'Habitat, notamment en matière de logements sociaux, suivi des dossiers en lien avec le développement durable de la collectivité, veille juridique et foncière.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Technicien
Descriptif du profil recherché
La capacité à maîtriser la réglementation de l'urbanisme et le droit des sols, est indispensable. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou d'une formation initiale en urbanisme, aménagement, ou droit public.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels d'instruction et les logiciels SIG.
Vos qualités d'écoute et votre sens de la pédagogie vous permettent d'assurer un rôle de conseil auprès des usagers, de la hiérarchie et des élus.
Doté de très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et d'un grand sens de l'organisation, vous êtes autonome et savez prioriser vos dossiers et les demandes, pour respecter les délais.
Réactif, vous savez également travailler dans l'urgence.
Vous disposez de curiosité professionnelle et d'ouverture d'esprit,
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un réel atout.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon la grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures, CV + lettre de motivation, avant le 9 juin 2024,
à adresser à Madame le Maire, Mairie place Charles de Gaulle 38370 SAINT CLAIR DU RHÔNE
ou par mail : grh@mairie-stclairdurhone.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
candidature à transmettre aux services des ressources humaines de la c - 38 37 Saint-Clair-du-Rhône
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Clair-du-Rhône (38)
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024