CHARGÉ DE L'URBANISME (H/F) - Mairie de Orgères


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O035260817001052  

Date de début de diffusion

17/08/2026

Date de parution

25/08/2026

Date de fin de diffusion

20/09/2026

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ DE L'URBANISME (H/F) - Urbanisme - Mairie de Orgères

Date limite de candidature

20/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ DE L'URBANISME (H/F) - Mairie de Orgères

Descriptif de l'employeur

Orgères, commune de plus de 5700 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.

Description du poste

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

Urbanisme réglementaire
 Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d’autorisation d’urbanisme (permis, déclarations préalables, certificats).
 Assurer le suivi de la conception des projets en lien avec les pétitionnaires et les services internes.
 Encadrer, soutenir et contrôler les missions relatives au droit des sols.
 Dresser les procès-verbaux en cas de non‑conformité des constructions aux autorisations délivrées.

Gestion foncière et domaniale
 Assurer le suivi des affaires foncières : montage des dossiers, interface avec les services techniques, relations avec les notaires, géomètres, Rennes Métropole…
 Suivre les transactions foncières : aspects opérationnels, juridiques et financiers.
 Gérer le domaine public et privé communal et les dossiers fonciers courants.
 Assurer le suivi des DIA en lien avec Rennes Métropole et exploiter les données du marché foncier.
 Gérer les procédures de préemption, acquisitions amiables, expropriations.
 Gérer les procédures d’incorporation au domaine public et de déclassement du domaine public vers le domaine privé.


Commissions « bâtiments » et « aménagement urbain, rural et développement durable »
 Assurer la gestion administrative des commissions « Bâtiments » et « Aménagement urbain, rural et développement durable ».
 Préparer les dossiers, rédiger les délibérations et suivre les décisions en lien avec le Directeur des services techniques.

Descriptif du profil recherché

Savoirs faire /savoirs techniques
 Maîtriser le Code de l’urbanisme, le Code de la construction et les règles de sécurité.
 Vérifier la conformité des permis, déclarations préalables et certificats.
 Comprendre et analyser les plans, coupes, façades et documents techniques.
 Évaluer les contraintes d’un site et la faisabilité d’un projet.
 Gérer DIA, préemptions, acquisitions, déclassements et intégrations au domaine public.
 Piloter les étapes techniques, administratives et financières d’un projet.
 Élaborer les pièces techniques pour les consultations et marchés.
 Vérifier que les travaux respectent les prescriptions réglementaires et techniques.
 Échanger avec entreprises, pétitionnaires, partenaires institutionnels.
 Mettre en place des tableaux de bord, bilans techniques et financiers.

Savoirs être
 Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse, force de proposition
 Intérêt pour les méthodes participatives et d’intelligence collective
 Rigueur, réactivité, capacité à respecter les délais, dynamisme
 Disponibilité, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois

Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à : M. Le Maire 5 rue de la mairie 35230 ORGÈRES
ou par mail : ressources.humaines@orgeres.fr
ou sur la plateforme suivante : www.emploi-territorial.fr (N° de l’offre : 035260817001052)

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

5, rue de la mairie : 35230 Orgères

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Orgères

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026