Chargé de l'admission au séjour- Accueil des étrangers


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture d'Indre-et-Loire   

Référence

MINT_BA037ATC-107738  

Date de début de diffusion

01/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'admission au séjour- Accueil des étrangers

Description du poste

groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Au sein d’une équipe de 5 agents chargés de l’admission au séjour des ressortissants étrangers, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir physiquement le public étrangers pour les demandes de renseignements à la préfecture par roulement sur les horaires d’accueil du public.
- Accueillir sur RDV les ressortissants étrangers pour l’instruction des demandes de titres de séjour
- Gestion de la boîte fonctionnelle pref-etrangers
- Remise des titres et récépissés, documents de circulation pour étrangers mineurs et titres de voyage
- Instruction des dossiers de première demande de plein droit et de renouvellement par courrier ou par voie dématérialisée. L’instruction se fait sur dossier papier ainsi que de manière dématérialisée dans le cadre du programme de l’administration des étrangers pour les étrangers en France (ANEF)
- Détection de la fraude dans le cadre de l’instruction des demandes
- Numérisation des dossiers de demandes de titres
- Suppléance en matière d’accueil des mineurs non accompagnés

Votre environnement professionnel :
Activités du service 
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de quatre bureaux et un service : 
- Bureau de l’Intercommunalité, du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’État
- Bureau du Contrôle de Légalité et de l’Urbanisme
- Bureau de la Réglementation Générale, des Élections et des Associations
- Bureau de l’Immigration en charge de l’accueil et admission au séjour, le regroupement familial, l’asile (renouvellement), des mesures d’éloignement, du dépôt des demandes d’échange de permis de conduire étrangers. 
- Service Régional des Naturalisations
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’immigration est composé d’une vingtaine d’agents :
- un chef de bureau et deux adjoints, dont un chef de section éloignement-asile et un chef de section séjour
- 7 agents de catégorie B dont un chargé du contentieux
- 8 agents de catégorie C
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Le/la chef du bureau de l'immigration ; le/la directeur.trice de la citoyenneté et de la légalité
 Liaisons fonctionnelles
La cheffe du bureau de l'immigration ou son adjointe cheffe de la section séjour

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
L’agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE.
Plages horaires liés à l’accueil du public (8h30-12h00 / 13h45-16h)
NBI
Qui contacter ?
La cheffe du bureau de l'Immigration 02 47 33 12 40
L’adjointe à la cheffe de bureau, chef de la section séjour - éloignement 02 47 33 12 45
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou Choisir le service public
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique

savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise
Savoir analyser / niveau pratique

Savoir-être
Savoir accueillir/ niveau expert
Savoir communiquer/ niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise
Savoir s’exprimer oralement/ niveau maîtrise
Savoir s'adapter/ niveau pratique

Vos perspectives :
Les compétences développées sur le poste permettent d'obtenir une mobilité fonctionnelle et/ou d'accéder au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans
L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

art 332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)

Géolocalisation du poste

TOURS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025