Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Bonne connaissance des dispositifs de formation (formations obligatoires, CPF, formations personnelles...) souhaitée,
Curiosité intellectuelle,
Bonne connaissance des métiers territoriaux,
Capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation à la charge de travail,
Appétence pour le travail d'équipe,
Sens de l'écoute et bonnes qualités relationnelles,
Sens du service public,
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve,
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, et capacité à rendre compte,
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, 
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (logiciels utilisés : SEDIT - WORD - EXCEL),
Permis B exigé.
 

Particularités du poste :
Vous pourrez être amené à vous déplacer sur le territoire herblinois afin d'aller ouvrir ou clôturer des sessions de formation organisées en interne sur différents sites municipauxUne participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuellePoste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Renseignement
Gilles BATUT - Responsable du pôle formation - 02.28.25.21.29 
Jean-François RIGAUD - Responsable du Service développement des compétences - 02.28.25.21.21