Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094231101261873
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
01/07/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de formation (h/f) - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - Limeil-Brévannes
Date limite de candidature
01/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de formation (h/f) - Limeil-Brévannes
Description du poste
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ces projets, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 600 agents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de participer à l'élaboration de la politique de formation de la Ville, de piloter les projets de formation et d'accompagner les agents dans le développement de leurs compétences.
Le/la chargé(e) de formation est un atout majeur des stratégies et politiques RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie de 10 agents ayant à cur de rendre un travail de qualité au service des agents et ce avec un sens aigu de l'esprit d'équipe, rejoignez-nous !
Le/la chargé(e) de formation a pour missions :
* Conception, la mise en uvre et l'évaluation de la politique de formation professionnelle de la collectivité :
- recenser les besoins individuels et collectifs,
- formaliser et mettre en uvre le plan de formation triennal,
- évaluer l'impact des dispositifs de formation,
- informer et conseiller les agents (élaboration de parcours individuels de formation, renseigner sur les concours, etc),
- ...
* Gestion administrative :
- participer à l'élaboration et suivre le budget,
- rédaction des cahiers des charges,
- assurer l'organisation logistique des formations intra et animer les ouvertures et les clôtures,
- informer et suivre les agents au regard des formations statutaires,
- mettre à jour les tableaux de bord de suivi,
- traiter les demandes de stage, ...
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* Connaissances :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à animer des réunions,
- Force de proposition,
- Sens de l'organisation,
- Rigueur et autonomie,
- Permis B.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Hôtel de ville, CS20001 - 94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LIMEIL BREVANNES CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024