Informations générales
Organisme de rattachement
Direction du Numérique
Référence
2024-1548707
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
23/04/2024
Date de fin de diffusion
23/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de formation F/H
Date limite de candidature
31/05/2024
Employeur
Direction du Numérique
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de formation F/H
Descriptif de l'employeur
Vous souhaitez intégrer une Direction numérique (DNUM) à taille humaine (220 collaborateurs) et évoluer sur un périmètre étendu alors rejoignez la Direction du Numérique des Ministères Sociaux (Santé - Solidarité - Travail) !
La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client, Confiance, Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs dans un environnement professionnel épanouissant.
Vous manifestez un vif intérêt pour les Ressources Humaines, et plus particulièrement pour le domaine de la formation, alors rejoignez-nous !
Description du poste
Dans un contexte de recherche d’optimisation et de simplification des processus internes, le Secrétariat Général des ministères sociaux souhaite généraliser le parapheur numérique, logiciel permettant de valider et de signer de manière totalement dématérialisée un document, au sein de l’ensemble des directions et des services déconcentrés des ministères.
L’équipe projet en charge du déploiement de cette solution souhaite pouvoir s’appuyer sur un.e chargé.e de formation pour assurer la mise en œuvre de la formation de plusieurs centaines de collaborateurs à cette application. Plus précisément, vous serez amené.e à :
- Identifier et suivre l’ensemble des collaborateurs devant être formés à l’application
- Assurer la planification des sessions de formation en lien avec les formateurs
- Gérer le processus d’inscription aux sessions de formation et assurer le suivi
- Assurer la logistique des formations (liste des stagiaires, réservation de salles, matériel, déjeuners, supports pédagogiques, etc.)
- Suivre et mettre en place les évaluations de formations, collecter les retours, formaliser des synthèses et, le cas échéant, faire des propositions d’amélioration
- Actualiser les tableaux de bord et assurer un reporting auprès de l’équipe projet
Descriptif du profil recherché
Expérience professionnelle : Bac +3 en gestion des ressources humaines avec une première expérience dans le domaine de la formation.
- Organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve de proactivité et savez prioriser vos actions.
- Vous avez une appétence pour les outils informatiques et avez notamment une bonne maîtrise d'Excel.
- Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique L 332-22
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
39-43 quai André Citroën – PARIS 15ème (Métro : Javel-André Citroën (ligne 10) ou RER C : Javel)
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024