Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O073240424001176
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
CHARGÉ DE COORDINATION ET DÉVELOPPEMENT CULTUREL (H/F) - Cohésion Territoriale - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ DE COORDINATION ET DÉVELOPPEMENT CULTUREL (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Description du poste
L'agent aura en charge la coordination et l'animation du réseau culturel d'acteurs ainsi que le développement du Projet Culturel du Territoire. Il devra aussi mettre en uvre les actions de développement culturel et artistique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073240424001176-charge-coordination-developpement-culturel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac + 5) ou expérience confirmée
- Double expérience professionnelle souhaitée, d'une part au sein d'une structure à vocation artistique et culturelle, (Institutionnelle, associative...), d'autre part d'un service culturel d'une collectivité publique
SAVOIRS
- Avoir des connaissances en politiques publiques de la culture et de la gestion administrative, juridique et financière des projets dans le contexte des collectivités territoriales
- Avoir connaissance des spécificités des milieux artistiques et culturels, de l'animation du patrimoine, ainsi que des dispositifs de diffusion et de soutien à la création
- Savoir piloter des projets, animer de réunions et impulser une dynamique collective
- Maîtriser la gestion budgétaire et administrative
- Avoir de l'expérience en pratique des outils de communication
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Appréhender la transversalité et le partenariat
SAVOIRS ETRE
- Avoir une aisance relationnelle, le sens des relations humaines et du travail d'équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de disponibilité
- Être rigoureux et autonome
- Avoir une aisance rédactionnelle, un bon esprit de synthèse et d'analyse
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille indiciaire et régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre via le site internet ou par mail à recrutement@arlysere.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109 - 73207 Albertville cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Albertville cedex
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024