Face aux enjeux environnementaux forts auxquels est confrontée la Région Grand Est, la Direction de l’Eau, de la Biodiversité et du Climat met en œuvre, en lien avec l’Exécutif régional, les politiques publiques de transition écologique. Elle accompagne les acteurs publics et privés dans leur développement de projets et dans la définition de stratégies environnementales. Elle doit particulièrement accompagner les territoires dans leur capacité à s’adapter au changement climatique.
Organisée en 3 services, la Direction de l’Eau, de la Biodiversité et du Climat regroupe 64 agents sur 4 sites. Elle coordonne notamment les politiques régionales en matière de parcs naturels régionaux, réserves naturelles, éducation et formation à l’environnement, connaissance de la biodiversité, trames vertes et bleues, gestion de l’eau (quantité/qualité/milieux/usages) résilience au changement climatique (inondations, sécheresses, solutions fondées sur la nature…). Avec son équipe technique basée à Erstein, elle gère en régie les milieux aquatiques de l’ill domaniale et ses ouvrages hydrauliques de Colmar à Strasbourg. Depuis plus récemment elle coordonne le projet Life intégré Biodiv’Est, la remise en navigation du canal déclassé du Rhône au Rhin ainsi que les 228 sites Natura 2000 suite au transfert de l’Etat à la région au 1er janvier 2023.
La direction assure également l’animation fonctionnelle des 9 chargés de mission territoriaux Eaux-Biodiversité basés en maison de région.
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle LIFE Adapt'Est au sein de la DEBC. Il participe aux réunions de son pôle et de la Direction.
Travail en mode projet et étroite collaboration avec le coordinateur du projet Life Adapt'Est, avec les autres membres de l'équipe projet LIFE ADAPT'EST, avec le chargé de communication du projet LIFE BIODIV'EST, avec la DIRCOM et avec l'ensemble des membres du consortium et des parties prenantes.
Il travaille également en lien étroit avec la conseillère au Cabinet du Président.

Le chargé de mission participera aux réunions du pôle Life Adapt'Est et de la Direction de l'Eau, de la Biodiversité et du Climat.

Avantages :

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260206000061-charge-communication-life-adapt-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Savoir


Formation en communication

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Principaux langages de communication

Techniques rédactionnelles

Mode de fonctionnement et organisation des médias

Méthodes de recueil de l’information

Conduite de projet

Outils du marketing territorial

Environnement institutionnel et partenaires locaux
Savoir-faire


Capacité à animer des réunions
Capacité à travailler en mode projet
Aptitude à la réflexion stratégique
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être


Autonomie

Force de proposition

Réactivité

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Créativité

Attitudes de service

Sens pratique

Aisance à l’écrit et à l’oral

Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.