Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Le chargé de communication interne est responsable de la communication interne du C2N et assure son pilotage. Il définit une stratégie globale de communication interne de l’unité en cohérence avec les objectifs fixés par son responsable
Activités :
Le chargé de communication interne H/F contribue à la mise en œuvre des actions de communication au sein du laboratoire, en appui au responsable communication. Il/elle assure notamment :
La mise en œuvre du plan de communication interne défini avec le responsable communication.
L’accompagnement des équipes scientifiques, des responsables de plateformes technologiques et du service partenariat valorisation dans la réalisation des actions de communication.

La production et le suivi des supports de communication (documents internes, newsletters, affiches)

La participation à l’évaluation des actions de communication internes et la remontée des indicateurs.

La préparation et l’organisation d’événements internes (séminaires, ateliers, réunions, conférences internes), en coordination avec le responsable communication.

La mise à jour et l’animation des outils numériques internes, en cohérence avec la stratégie définie par le laboratoire.

Le suivi des prestataires et des prestataires éventuels pour la réalisation des supports et outils de communication.

Contexte de travail :
Le chargé de communication interne est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Responsable du Service Communication du C2N (Centre de Nanosciences et de Nanotechnologies), unité mixte de recherche du CNRS, de l’Université Paris Saclay et de l’Université Paris Cité, situé à Palaiseau et composé d’environ 410 personnes.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Connaissances :
• Sciences de l’information et de la communication
• Outils et technologies de communication et de multimédia
• Techniques de communication
• Culture internet – outils numériques et leurs usages
• Culture du domaine : environnement et réseaux professionnels, organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur
• Méthodologie d’évaluation
• Cadre légal et déontologique
• Anglais : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles
• Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
• Expliciter les besoins et les hiérarchiser
• Savoir planifier et respecter les délais
• Gérer les situations d’urgence
• Rédiger des contenus adaptés aux publics visés
• Assurer une veille métier

Savoir-être :
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• Savoir gérer les priorités
• Savoir respecter les règles de discrétion et de confidentialité
• Capacité à adapter son langage aux divers interlocuteurs.
• Capacité à anticiper, apprécier les situations et prendre des initiatives
Contraintes et risques :
Travail sur écran