Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O060260701002042
Date de début de diffusion
03/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
02/08/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé de communication (h/f) - 260701 - SH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Date limite de candidature
24/07/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de communication (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Description du poste
Au sein de la Direction de la communication, vous contribuez à faire connaître les politiques départementales, à valoriser les projets portés sur le territoire et à renforcer le lien entre la collectivité et les habitants.
Votre terrain d'expression : un territoire dynamique, riche de ses initiatives, de ses acteurs et de ses projets.
Votre mission : comprendre les enjeux des politiques publiques départementales et les traduire en contenus accessibles, pédagogiques et engageants pour des publics variés.
Produire et piloter les contenus éditoriaux :
Concevoir et rédiger des contenus à forte valeur ajoutée : articles, reportages, interviews, dossiers, communiqués et supports institutionnels.
Identifier les sujets à valoriser et proposer des angles éditoriaux pertinents.
Garantir la qualité rédactionnelle, la fiabilité de l'information et la cohérence éditoriale de l'ensemble des publications.
Valoriser l'action départementale :
Recueillir l'information auprès des directions, services et partenaires.
Comprendre des sujets parfois techniques ou réglementaires et les rendre accessibles au grand public.
Mettre en récit les politiques publiques et les projets du Département afin d'en faciliter la compréhension et l'appropriation.
Coordonner les projets de communication :
Accompagner les directions dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs actions de communication.
Coordonner les projets avec les services, les élus et les prestataires.
Assurer le suivi des plannings de production et des calendriers de diffusion.
Participer aux relations presse :
Rédiger communiqués et dossiers de presse.
Répondre aux sollicitations des médias en lien avec le responsable hiérarchique.
Réaliser et exploiter la revue de presse.
Contribuer à la stratégie de communication :
Participer à l'évaluation des actions menées.
Proposer des pistes d'amélioration et de nouveaux formats éditoriaux.
Assurer une veille médiatique, institutionnelle et territoriale.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en communication, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en communication éditoriale, communication publique ou relations presse. Permis B indispensable.
Doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous savez analyser, synthétiser et valoriser des sujets complexes en adaptant vos messages aux différents publics et supports. Organisé, autonome et réactif, vous pilotez plusieurs projets simultanément et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication institutionnelle et possédez une bonne connaissance des collectivités territoriales ou une forte capacité à en comprendre les enjeux.
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Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260701002042-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
1 RUE DE CAMBRY : 60000 Beauvais
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Beauvais
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026