Erreur
  • L'offre que vous essayez d'afficher n'existe pas ou plus sur ce site.

Chargé de commercialisation et de communication - COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O084251028000919  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

31/10/2025

Date de fin de diffusion

28/12/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé de commercialisation et de communication - Office de Tourisme - COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON

Date limite de candidature

28/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de commercialisation et de communication - COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON

Description du poste

COTELUB est une intercommunalité à taille humaine regroupant 16 villages sud Luberon et comptant environ 25 000 habitants et 90 agents.
Rattaché(e) au service de l'Office de Tourisme, vous rejoignez une équipe de 5 personnes ½uvrant au développement de l'offre touristique et faisant la promotion du territoire.

Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes en charge de la commercialisation et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Communication de l'Office de Tourisme. Votre poste s'articule entre la gestion de la stratégie de l'activité billetterie, les missions de communication et évènementiel, et la prospective.

Les missions principales sont :

1/ Billetterie
- Définition de la stratégie d'activités liées à la billetterie et création de produits touristiques
- Relations avec les partenaires concernés
- Intégration des produits sur l'interface Welogin, en collaboration avec l'équipe Accueil (force vente / régie)
- Analyse des statistiques de vente, veille, et en conséquence, force de proposition sur de nouveaux produits touristiques
- Recherche sur les nouvelles tendances dont les visites de villages : Intrigue dans la ville, application Baludik...

2/ Communication
- Création, rédaction envoi des newsletters pro et tout public (1 à 2 fois par mois)
- Relations presse et salons
- Démarchage des partenaires OT avec l'équipe
- Renfort sur la collecte APIDAE, guide et agenda

3/ Evènements
- Participation au réseau Vignobles et Découverte Luberon (V&D) en partenariat avec les OT Destination Luberon, Pays d'Apt, Pertuis et Isle sur la Sorgue et suivi des animations et éditions
- Evènements futurs de la destination Sud Luberon

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
- une première expérience sur un poste similaire est indispensable, idéalement dans le domaine du tourisme
- la connaissance du territoire et des acteurs locaux est fortement apprécié
- Aisance relationnelle
- Sens de la commercialisation et de la communication
- Rigueur, force de proposition, créativité
- Curiosité et autonomie, aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Forte capacité d'adaptation
- Maitrise de la suite Adobe (photoshop / Indesign) ou Canva
- Maitrise rapide de logiciel / Welogin
- Orthographe irréprochable et compétence rédactionnelle

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur des missions similaires.
Votre connaissance du Luberon est un plus pour ce poste.
Ainsi que la maitrise de l'environnement touristique, économique et culturel

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature par mail : rh@cotelub.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128 - 84240 La Tour-d'Aigues

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Tour-d'Aigues

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026