Chargé d'opérations grands projets (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O093260706001974  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

31/08/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé d'opérations grands projets (h/f) - DIRECTION DE L'EDUCATION - Département de Seine-Saint-Denis

Date limite de candidature

31/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'opérations grands projets (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Description du poste

* Conduire, en qualité de maitre d'ouvrage, des opérations de constructions neuves, de reconstruction ou de rénovations lourdes, de la programmation au parfait achèvement, intégrant les enjeux de la démarche d'association des usagers
* Analyser, définir et conduire le processus selon lequel l'ouvrage sera réalisé (maîtrise d'ouvrage publique avec allotissement, marché global de performance, partenariat public privé)
* Animer et coordonner l'ensemble des intervenants, internes ou externes, qui participent aux opérations qui lui sont confiées, à chacune des étapes opérationnelles (opportunité, programmation, faisabilité, concours et jury, conception, appel d'offres, travaux et parfait achèvement)
* Atteindre les objectifs coûts / calendriers / qualité d'ouvrage ; analyser et maîtriser les risques et choix opérationnels
* Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi (budget, planning, reporting) pour la direction et les élus ; informer et contribuer à la décision auprès de la direction et des élus
* Participer à l'évolution du programme des collèges et à la mise en oeuvre du plan pluriannuel des collèges 2021-2030, suivre un dossier thématique pour le service le cas échéant

* Relationnelles :

- Avoir de bonnes qualités de communication et d'adaptation.
- Capacité à travailler avec l'ensemble des partenaires d'un projet.
- Savoir établir un dialogue et maintenir et établir un dialogue avec les intervenants d'un projet et les mobiliser.
- Savoir mettre en oeuvre une dynamique de projet en transversalité (en interne comme en externe).


* Organisationnelles :

- Avoir des qualités de synthèse et d'analyse.
- Savoir apporter une expertise et des réponses adaptées sur les dossiers traités.
- Savoir accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif.
- Savoir concevoir les outils du pilotage d'un projet, piloter ses échéances et en rendre compte (marché public, budget, conduite de transactions, reporting, calendrier...) et savoir concevoir, tenir à jour des tableaux de bord liée à l'activité.


* Techniques :

- Posséder de bonnes connaissances règlementaires dans les domaines de l'urbanisme, de la construction, de la qualité environnementale (HQE), de l'accessibilité et de la sécurité-incendie.
- Posséder des bonnes connaissances sur les procédures de commande publique et de comptabilité publique.
- Savoir assurer une veille technique et réglementaire en matière d'entretien de réhabilitation ou construction du bâtiment et d'établissements recevant du public.
- Connaître les politiques éducatives locales et nationales, les initiatives, les enjeux, et les partenaires du domaine éducatif et de la jeunesse et leurs problématiques respectives.
- Posséder des compétences dans les domaines géotechniques ou économie du bâtiment ou être en capacité de les acquérir.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Niveau d'études : BAC +5
Diplômes requis : Architecte, Ingénieur-e, Urbaniste

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

ENVOI LM ET CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

EUROPEEN 2 : 93006 Bobigny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bobigny

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026