Chargé d'opération bâtiment (h/f) - VILLE DE LA HAGUE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O050261019000142  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé d'opération bâtiment (h/f) - Direction Patrimoine et aménagement - VILLE DE LA HAGUE

Date limite de candidature

18/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'opération bâtiment (h/f) - VILLE DE LA HAGUE

Descriptif de l'employeur

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Aménagement du territoire, vous assurez le pilotage des opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien du patrimoine bâti de la collectivité

• Analyse des besoins et programmation :
- Porter un diagnostic technique sur le patrimoine bâti de la collectivité (sécurité, performance énergétique, acoustique, accessibilité, etc…),
- Analyser la structure et l’état d’un bâtiment existant à partir de relevés,
- Intégrer dans l’analyse les problématiques et besoins des différents services spécialisés
• Réalisation d’études et conception :
- Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux, matériels de construction et équipements techniques,
- Evaluer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation,
- Définir le phasage et élaborer un planning de l’opération,
- Maitriser les contraintes réglementaires,
- Réaliser des dossiers d’instruction des opérations,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Passation des marchés de travaux et prestations intellectuelles :
- Rédiger les dossiers d’appel d’offre,
- Analyser les offres et participer à l’attribution des marchés,
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés publics
• Conduite de travaux :
- Assurer la conduite des travaux en maitrise d’œuvre interne ou représenter la maitrise d’ouvrage dans le cadre d’une maitrise d’œuvre externe,
- Garantir le respect des coûts et des délais d’exécution,
- Assurer la coordination entre les travaux, l’exploitation des bâtiments et les utilisateurs,
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux
• Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments,
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Assurer le suivi des garanties


CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Horaires parfois irréguliers,
• Déplacements sur les différents sites de la collectivité,
• Participation possible aux réunions publiques et aux commissions,
• Planification des congés en concertation avec les collègues,
• Permis B obligatoire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

• Expérience en conduite d’opérations ou en maîtrise d’ouvrage publique appréciée,
• Maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d’état et notions de génie civil,
• Méthode de diagnostic,
• Maîtrise des outils CAO/DAO,
• Connaissance des techniques de construction, de métrés et d’estimation prévisionnelle des travaux,
• Connaissance des réglementations thermiques et environnementales applicables aux bâtiments neufs et existants,
• Connaissance des réglementations relatives à l’accessibilité, à la sécurité incendie et à la qualité de l’air intérieur,
• Connaissance du Code de la construction et de l’habitation,
• Connaissance du Code de la commande publique et des règles de la maitrise d’ouvrage publique,
• Connaissance du CCAG Travaux et PI, DTU et règles de la construction,
• Connaissance des principes de gestion patrimoniale et de coût global,
• Connaissance des instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Autonomie,
• Capacité à conduire et coordonner des projets,
• Capacité à rendre compte et à alerter,
• Rigueur et sens des responsabilités.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire + RI

Informations complémentaires

Informations complémentaires

AVANTAGES : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, télétravail possible, RTT.


Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague : 50442 La Hague

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Hague

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027