Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

Ce poste a pour finalités la mise en oeuvre et l'instruction, dans la cadre des programmations annuelles, du dispositif de soutien financier à la réhabilitation du parc social de la Métropole et la production et l'analyse de données dans ce domaine et celui de l'acquisition-amélioration des logements sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240425001257-charge-instruction-logement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

CONNAISSANCES
Compétences, fonctionnement et organisation d'une collectivité territoriale
Environnement d'une opération de construction neuve (foncier, urbanisme..)
Financement du logement locatif social ou du parc privé
Maitrise de l'outil informatique et notamment Excel, et PowerPoint
SAVOIR FAIRE
Savoir-faire la synthèse d'un dossier, afin d'en avoir une vision d'ensemble qui permette de faciliter l'aide à la décision
Savoir produire le bilan et l'analyse d'une " thématique " particulière
SAVOIR ETRE
Rigueur dans l'instruction d'un dossier, dans le suivi des procédures
Sens du travail en équipe, notamment en période de forte instruction
Sens de l'organisation dans le travail au quotidien
Savoir gérer son temps et établir des priorités dans l'instruction
Etre force de proposition sur l'évolution des méthodes et procédures suivies par le pôle
Savoir prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés






Statut : cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC +2
Expérience souhaitée : dans le domaine du logement social ou dans celui de la gestion administrative de dossiers

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail