Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O072250701000488
Date de début de diffusion
30/06/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
29/07/2025
Intitulé long de l'offre
Chargé d'évaluation et appui juridique MNA (Mineurs non accompagnés) - service aide sociale à l'enfance - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE
Date limite de candidature
29/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé d'évaluation et appui juridique MNA (Mineurs non accompagnés)
Description du poste
Au sein du secteur public spécifique, il est chargé de l'évaluation de la minorité et de l'isolement des mineurs non accompagnés, primo-arrivants dans le département de la Sarthe. Il veille au respect des dispositions légales prévues pendant la période d'évaluation et en lien avec le référentiel national d'évaluation (bilan de santé, fichier AEM...).
Il mène les entretiens d'évaluation seul ou en binôme avec un professionnel de l'équipe, il recueille toutes les informations utiles concernant la situation de la personne évaluée et rédige le rapport social qu'il transmet pour décision au responsable de secteur publics spécifiques.
Il se rend aux audiences, au Tribunal (devant le Juge des enfants, Juge des Tutelles, Juge aux affaires familiales) et à la Cour d'Appel pour représenter le département en cas de convocations, contestations de décisions judiciaires par le département, recours formulés par le MNA. Il prépare tous les documents, rapports, notes, nécessaires, rédige des rapports, notes, bilans en lien avec la situation du public MNA.
Il aide le service juridique du département, en cas de recours administratif, à préparer le mémoire en défense, en lui transmettant toutes les informations et documents nécessaires.
Il accompagne les jeunes pour réaliser les démarches auprès des consulats, ambassades, préfectures...en vue de constituer leurs dossiers administratifs de régularisation de séjour sur le territoire français (demande de titre de séjour ou d'une demande d'asile).
Il participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des MNA. Il participe à la rédaction de procédures internes.
Il assure une veille juridique sur l'évolution de la prise en charge des MNA.
Accueil téléphonique
Accueil, information et orientation des usagers
Conduite d'entretiens
Rédaction de comptes-rendus
Rédaction de documents administratifs
Réception, traitement et diffusion d'informations
Réalisation d'évaluations ou de diagnostics
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Développement et animation de partenariats
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs:
Connaissance des institutions
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Ecouter et reformuler les demandes
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Synthétiser des informations professionnelles
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
Savoir-être:
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie
Prendre du recul par rapport aux situations
Se montrer disponible
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)
Géolocalisation du poste
Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand - 72072 Le Mans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Mans
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025