Chargé d'évaluation et appui juridique MNA (Mineurs non accompagnés)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O072250701000488  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

29/07/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé d'évaluation et appui juridique MNA (Mineurs non accompagnés) - service aide sociale à l'enfance - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Date limite de candidature

29/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'évaluation et appui juridique MNA (Mineurs non accompagnés)

Description du poste

Au sein du secteur public spécifique, il est chargé de l'évaluation de la minorité et de l'isolement des mineurs non accompagnés, primo-arrivants dans le département de la Sarthe. Il veille au respect des dispositions légales prévues pendant la période d'évaluation et en lien avec le référentiel national d'évaluation (bilan de santé, fichier AEM...).

Il mène les entretiens d'évaluation seul ou en binôme avec un professionnel de l'équipe, il recueille toutes les informations utiles concernant la situation de la personne évaluée et rédige le rapport social qu'il transmet pour décision au responsable de secteur publics spécifiques.

Il se rend aux audiences, au Tribunal (devant le Juge des enfants, Juge des Tutelles, Juge aux affaires familiales) et à la Cour d'Appel pour représenter le département en cas de convocations, contestations de décisions judiciaires par le département, recours formulés par le MNA. Il prépare tous les documents, rapports, notes, nécessaires, rédige des rapports, notes, bilans en lien avec la situation du public MNA.

Il aide le service juridique du département, en cas de recours administratif, à préparer le mémoire en défense, en lui transmettant toutes les informations et documents nécessaires.

Il accompagne les jeunes pour réaliser les démarches auprès des consulats, ambassades, préfectures...en vue de constituer leurs dossiers administratifs de régularisation de séjour sur le territoire français (demande de titre de séjour ou d'une demande d'asile).

Il participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des MNA. Il participe à la rédaction de procédures internes.

Il assure une veille juridique sur l'évolution de la prise en charge des MNA.

Accueil téléphonique

Accueil, information et orientation des usagers

Conduite d'entretiens

Rédaction de comptes-rendus

Rédaction de documents administratifs

Réception, traitement et diffusion d'informations

Réalisation d'évaluations ou de diagnostics

Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte

Développement et animation de partenariats

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs:
Connaissance des institutions

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs

Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine

Savoir-faire:
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Analyser des informations professionnelles

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions

Ecouter et reformuler les demandes

Identifier les demandes et les besoins des usagers

Observer, analyser et évaluer une situation

Rédiger des écrits professionnels

Synthétiser des informations professionnelles

Travailler en coopération avec d'autres partenaires

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)

Savoir-être:
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Faire preuve de rigueur et de méthode

Faire preuve d'autonomie

Prendre du recul par rapport aux situations

Se montrer disponible

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - Espace Emeraude - 46, avenue François Mitterrand - 72072 Le Mans

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Mans

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025