Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.

Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.

Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.

Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.

Vos activités principales :  

L’état-major du SNRP est rattaché au bureau de l’ administration, chargé de

L’état-major du SNRP est rattaché au bureau de l’administration, chargé de piloter l’ensemble des fonctions supports du SNRP et d’assurer la diffusion du renseignement produit par le service. Le périmètre de ce bureau s’étend ainsi aux ressources humaines, au budget, à la formation et au psychologue du SNRP.

Plus précisément, l’état-major du SNRP assure le pilotage institutionnel du service ainsi que le contrôle interne ; la tenue des données volumétriques opérationnelles du service au bénéfice des services métiers et des autorités de contrôle ; la diffusion de la production entrante et sortante ainsi que les fonctions de logistique (ordres de mission, véhicules de service, accueil des visiteurs, etc.). La référent communication du SNRP appartient par ailleurs à cet état-major.

Sous la responsabilité du chef d’état-major et de son adjoint, le titulaire du poste a notamment pour missions de :

·         Valoriser la production du service et contribuer à la pertinence de sa diffusion, notamment par la relecture des notes avant diffusion et la rédaction d’un bulletin mensuel ;

·         Veiller à la conformité de la production du Service : relecture et fiabilisation des notes de renseignement ;

·         Sensibiliser et accompagner les cellules interrégionales à la rédaction de notes de renseignement respectant les normes du Service ;

·         Participer à l’animation des échelons territoriaux du renseignement pénitentiaire, mener des opérations de sensibilisation/formation, et contribuer au développement du partenariat avec les autres services de renseignement.

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                                  OUI ✔              

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Connaissances :

Intérêt pour le renseignement, l’administration pénitentiaire et les questions de sécurité
Maitrise des outils bureautiques

Savoir être :
Rigueur
Discrétion
Travaille en équipe
Sens des relations humaines

Savoir-faire :

Bonnes capacités rédactionnelles
Capacités d’organisation et d’adaptation 
Animer un réseau et accompagner au changement
Capacités d’analyse et d’évaluation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Des connaissances sur le renseignement, l’islamisme radical, le terrorisme, la violence politique ou la criminalité organisée seraient un plus.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.

Perspectives d’évolution professionnelle :

Le SNRP encourage les mobilités internes fonctionnelles et/ou géographiques après deux ans minimums sur un même poste.

Lettre de motivation et CV

Groupe RIFSEEP : 4A

Organisation de travail : Soumis à la charte des temps de l’administration centrale

Restauration : administrative sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER B ou E, ligne 7, T3 / parking agents