Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Développement Durable – Innovation et Coopérations
En lien avec les chefs de projet du service.

Dans le prolongement des missions réalisées dans le cadre de son stage de Master 2, notamment sur l’analyse du service Marne&Bois Bateau-Bus et des enjeux tourisme et attractivité du territoire, l’agent assure un appui opérationnel, organisationnel et rédactionnel à l’ensemble des projets portés par le Pôle Développement Durable, Innovation et Coopérations internationales. Le poste a pour objet de renforcer la capacité d’action de l’équipe, de faciliter le suivi des projets, l’organisation des événements et la production des supports de communication et de valorisation des actions. L’agent intervient selon les besoins du service et apporte un soutien transversal au sein du pôle :

1. Appui au suivi et pérennisation du service Marne&Bois Bateau-Bus
- Participation au suivi et à l’analyse du service (bilans, perspectives…) ;
- Actualisation des données relatives à la fréquentation, aux usages, aux retours des voyageurs et aux partenariats ;
- Analyse des enjeux de mobilité, en lien avec les enjeux tourisme, attractivité territoriale et cohabitation des usages sur la Marne ;
- Rédaction de notes d’analyse, de bilans, de présentations et de documents type supports de communications… ;
- Participation au suivi des échanges avec les partenaires institutionnels, les communes, l’opérateur, les associations et les autres usagers de la Marne et préparation des supports règlementaires associés ;

2. Appui transversal à la conduite et au suivi des projets de la direction
- Appui aux membres de l’équipe dans l’organisation, le suivi et la coordination de leurs projets ;

3. Organisation d’événements, de rencontres et d’actions de valorisation
- Appui à la préparation et à l’organisation logistique des événements portés ou coorganisés par le pôle : ateliers, visites de terrain, workshops, salons, forums, comités…
- Assurer le suivi des aspects pratiques et logistiques : rétroplanning, invitations, inscriptions, réservation de salles, accueil des participants, coordination des intervenants, matériel, signalétique et supports… ;
- Appui à la préparation des déroulés, fiches de cadrage de l’évènement, listes d’invités… ;

4. Communication, rédaction et production de supports

- Appui à l’élaboration, la rédaction et à la mise en forme de supports de communication et de valorisation des projets du pôle ;
- Contribution à la rédaction des actualités pour le site internet, et autres supports de communication… ;

Connaissances plutôt approfondies des enjeux en matière de transitions écologiques et d’adaptation/d’atténuation au changement climatique…
Maîtrise des enjeux et sujets relatifs à la qualité de l’air et aux mobilités au sens large.
Maîtrise de l’outil informatique : pack office et réseaux sociaux, outils Doodle etc.
Bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée
Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
Connaissance du monde de l’entreprise et de la RSE
Fonctionnement et rôle des autres collectivités
Méthode liée à la gestion et au suivi de projet
Méthode d'organisation et de gestion du temps de travail
Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Organisation d’évènements
Capacité de mise en relation des personnes entre elles
Capacité rédactionnelle

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT