Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion

Chargé d’animation H/F
Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Direction Développement éducatif, Culturel, Sportif, Transition Numérique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle


Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260703001090-charge-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Profil recherché
Issu d’une formation aux métiers de l’animation et de l’encadrement en accueil de jeunes (BAFA – BAFD - BPJEPS – BEATEP – DUT/BUT Carrières et sociales), vous avez une parfaite connaissance du milieu jeunesse et de ses partenaires ainsi que des compétences en techniques d’animation.

• Qualités relationnelles et d'écoute
• Maitrise des techniques d'animation
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Disponibilité
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Confidentialité
• Créativité
• Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire,
• Avoir de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse,
• Être dynamique et motivé (e) pour capter et mobiliser les publics,
• Être autonome, prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités,
• Savoir travailler en équipe et en réseau pour développer des logiques de partenariat et de Co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux, les partenaires institutionnels…
• Connaître les champs de compétences et les missions des partenaires jeunesse,
• Savoir rendre compte de son activité,
• Savoir faire remonter les attentes et les besoins des publics,
• Savoir maîtriser l’outil informatique et les techniques de communication, réseaux sociaux
• Avoir une bonne maîtrise de l’environnement numérique,
• Avoir une bonne aisance en matière de communication orale et écrite
• Rigoureux et organisé
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B obligatoire

Informations complémentaires
6.15h hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G6)

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

CV + LM

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.