CHARGE D'ACTION SERVICE DES AFFAIRES GENERALES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

ASP  

Référence

AGRI_2025-10943  

Date de début de diffusion

02/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

30/09/2025

Intitulé long de l'offre

CHARGE D'ACTION SERVICE DES AFFAIRES GENERALES

Date limite de candidature

16/09/2025

Employeur

Direction Régionale Normandie

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGE D'ACTION SERVICE DES AFFAIRES GENERALES H/F

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales qui dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements.

La Direction régionale Normandie, déployée sur 2 sites, Caen et Rouen, est composée d'environ 70 agents titulaires et contractuels.

Descriptif du service

L'équipe des affaires générales est composé de 6 agents encadrés par le chef de service.

Le poste est basé à Rouen avec des déplacements réguliers sur le site de Caen et ponctuellement au siège sur les sites de Limoges et Montreuil.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :
 Sous la responsabilité du chef de service des affaires générales et en relation avec les directions supports du siège, le/la chargé-e d’action :
Coordonne les activités du service et anime l’équipe ; 
Pilote le suivi du budget de fonctionnement de la Direction régionale et les projets de la DR   (déménagements, déploiements de nouveaux outils de gestion, sécurisation des systèmes d’information) ;
Apporte une expertise sur le contrôle interne du service ;
Adapte et anticipe l’activité aux besoins de la DR.
 MISSIONS :
Mettre en place et suivre les procédures budgétaires, comptables ; logistiques et RH ;
Coordonner la démarche d’archivage ;
Coordonner le suivi des moyens logistiques (véhicules de service, informatiques, autres) et des immobilisations ;
Etre référent du contrôle interne des activités du service ;
Porter les projets immobiliers locaux en intégrant les orientations de transition écologique ;
Animer des réunions thématiques sur des sujets variés ;
Accompagner le correspondant « valorisation de données » dans la réponse aux commandes des différents services métiers et de la Direction régionale ;
Accompagner la montée en compétence des gestionnaires du service sur les nouveaux outils en veillant à l’harmonisation régionale des procédures ;
Suppléer les tâches de gestion, en tant que de besoin.

Conditions particulières d'exercice

Champ relationnel du poste :

- Les agents du service et l'ensemble de la Direction régionale ;
- Les correspondants du siège de l'ASP, en particulier à la Direction des ressources humaines et la Direction financière juridique et logistique, la Direction des systèmes d'information ;
- Les entreprises intervenant sur les sites de la Direction régionale.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS  :

Maîtrise générale des domaines RH, logistique, gestion financière et informatique dans la fonction publique ;
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Etat ;
Bonne connaissance des outils de bureautique et en matière de sécurité informatique.

 
SAVOIR FAIRE :

Capacité à construire et piloter des indicateurs de suivi d’activité et d’anticipation budgétaire ; 
Aptitude au management et au pilotage pour animer une petite équipe ;
Aptitude au contrôle interne et à être force de propositions ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Capacité rédactionnelle ;
Capacité à capitaliser une expérience, une connaissance.
 

SAVOIR ETRE :
Sens des relations humaines et de la pédagogie ;

Réactivité, capacité d’adaptation et d’anticipation ; 
Capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
Sens de l’innovation / créativité ;
Respect des règles de déontologie et discrétion professionnelle ;

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp.gouv.fr et veronique.gand@asp.gouv.fr

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- M Stéphane BOUCHEZ, Chef du service des affaires générales : stephane.bouchez@asp.gouv.fr
- Mme Véronique GAND, Secrétaire de direction : veronique.gand@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie B (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

Rouen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Immeuble Normandie II, 55 rue Amiral Cécille, BP 1039, 76172 Rouen Cedex 1

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

mobilite@asp.gouv.fr

Contact 1

mobilite@asp.gouv.fr

Contact 2

veronique.gand@asp.gouv.fr