Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O068261029000375
Date de début de diffusion
29/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
06/12/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé d'accueil - Administratif - COMMUNE DE REININGUE
Date limite de candidature
06/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé d'accueil - COMMUNE DE REININGUE
Description du poste
Au sein d'une commune à taille humaine, vous occupez un rôle de proximité essentiel auprès des habitants. Premier interlocuteur du public, vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la bonne circulation de l'information et au bon fonctionnement administratif de la collectivité. La diversité des missions confiées nécessite polyvalence et sens du service public.
- Assurer l'accueil et l'information des usagers : accueillir, écouter, renseigner et orienter les habitants et les usagers en fonction de leurs demandes.
- Faciliter les démarches des usagers : apporter un premier niveau d'information sur les services et démarches administratives, accompagner les usagers dans leurs demandes et les orienter vers l'interlocuteur compétent.
- Participer au suivi administratif courant : réceptionner et enregistrer le courrier, orienter les mails, effectuer des travaux de saisie et de mise en forme des documents.
- Mission de classement et d'archivage.
- Contribuer à la continuité et à la qualité du service public : transmettre les informations utiles aux services et participer aux tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la mairie.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la collectivité.
Descriptif du profil recherché
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques courants et capacité à utiliser des logiciels métiers,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Capacité à rechercher, comprendre et transmettre une information fiable,
- Une connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une mairie serait appréciée.
Savoir-être et qualités professionnelles :
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public,
- Qualités relationnelles et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations,
- Organisation et autonomie dans l’exécution des tâches,
- Esprit d'équipe,
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci de déposer votre demande candidature en ligne accompagnée de votre CV et d'une lettre de motivation.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
2 rue Georges Alter : 68950 Reiningue
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Reiningue
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027