CHARGÉ - CHARGÉE DU CONTRÔLE A PRIORI DES MARCHES F/H - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O067240426000054  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

CHARGÉ - CHARGÉE DU CONTRÔLE A PRIORI DES MARCHES F/H - 3935 - DCPR - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ - CHARGÉE DU CONTRÔLE A PRIORI DES MARCHES F/H - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Descriptif de l'employeur

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du poste

Le service des achats et de la commande publique met en ½uvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg telle qu'elle est définie par les élus-es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée.

Vous assurez le contrôle des marchés saisis dans le logiciel comptable via un workflow. Vous effectuez des contrôles aléatoires de marchés. Vous effectuez des contrôles des dépenses hors marché.

Activités principales :
- Valider les créations de marchés dans le logiciel comptable par le biais d'un workflow après contrôle du respect de la procédure et de la cohérence globale du marché.  
- Instruire les demandes de création d'unités fonctionnelles.
- Élaborer, en lien avec le responsable du département, des tableaux de bord d'activité en matière de contrôle des marchés.
- Réaliser des contrôles a posteriori des marchés (contrôle sur la procédure mise en ½uvre, contrôle financier, contrôle de pièces...) et des contrôles des dépenses hors marchés.
- Établir des rapports de contrôle et définir les actions à mettre en ½uvre pour validation du responsable de département.
- Suite aux contrôles réalisés, assurer les actions de sensibilisation et de formation nécessaires en lien avec le responsable de département.
- Assurer l'accompagnement des services dans la saisie des marchés dans le logiciel comptable. 

Conditions de travail :
- Localisation : Centre administratif

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Minimum Bac à Bac + 2 en administration publique, comptabilité, droit ou équivalent.
- Maîtrise de la rédaction de documents administratifs. 
- Maitrise des dispositifs législatifs et réglementaires liés aux marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité.
- Rigueur et respect des délais impartis.
- Dynamisme.
- Aisance relationnelle, ouverture d'esprit et qualité d'écoute.
- Capacité à gérer les situations de conflit.
- Impartialité.
- Ouverture au changement, capacité à s'y investir et à l'accompagner.
- Devoir de réserve et sens du service public.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile - 67076 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2024