Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de Développer et mobiliser des réseaux d'acteurs autour des thématiques des programmes européens horizontaux

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972261019001511-charge-chargee-mission-programmes-europeens-horizontaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Compétences requises

savoirs
Organisation, missions, fonctionnement de l'organisation centrale et régionale
Connaissance des orientations politiques, enjeux stratégiques et priorités de la Collectivité
Connaissance approfondie des PEH (ex. domaines d'intervention et sousprogrammes, critères d'éligibilité, critères de sélection, règles de suivi et reporting), des dispositifs spécifiques de ces programmes pour les RUP et des outils/webinaires existants sur les PEH
Connaissance des programmes européens de politique de cohésion, des programmes nationaux, et des possibles synergies avec les PEH Acteurs des PEH aux niveaux européen et national,
Acteurs du territoire (i.e., porteurs de projet potentiels) par secteur
Environnement local
Expérience avérée dans la construction, conduite, animation et suivi de projets à dimension internationale
Assister les porteurs : Formatage, budgétisation, remontée
Connaissance approfondie de l'environnement régional - organisations régionales de la Caraïbe, partenaires du programme européen de coopération pour le bassin, et en Amazonie. Recherche et accords de partenariat

savoir faire

Dynamisme et esprit d'initiative
Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition
Aptitude à travailler en équipe
Bonnes qualités relationnelles (ouverture et dialogue, écoute, savoir créer les conditions de transversalité entre services et partenaires institutionnels)
Aptitudes rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Maîtriser à l'oral et à l'écrit les langues utilisées dans le PEH /RUP
Animation de réunions, de groupes et réseaux, savoir convaincre
Être rigoureux et méthodique dans l'organisation et le suivi des projets en cours
Ingénierie de projet
Règles de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes
Disponibilité

savoir etre
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur et sens de l'organisation
Diplomatie
Être ouverte aux autres, à l'écoute
Capacité à travailler en réseau et à animer des partenaires Capacité à travailler en équipe
Discrétion

Conditions d'exercice
Moyens mis a disposition

Moyens mis à disposition
Matériel informatique fixe et portable
Poste téléphonique fixe
Téléphone portable professionnel

Bureau

Relations internes
Bureaux, services, missions et directions de la Collectivité - Elus•es

Relations externes
Partenaires Institutionnels
Territoriaux, Nationaux, Internationaux
Porteurs de projets et Entreprises Spécialisées
Grand Public / Société Civile

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq