Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O067251031000713
Date de début de diffusion
31/10/2025
Date de parution
31/10/2025
Date de fin de diffusion
07/12/2025
Intitulé long de l'offre
CHARGÉ - CHARGÉE DE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ - Territoires - 2006 - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Date limite de candidature
07/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ - CHARGÉE DE GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Descriptif de l'employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...
Description du poste
La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l'action des services de la collectivité sur le territoire.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Cronenbourg, Hautepierre, Poteries et Hohberg", au sein de laquelle 13 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
Vous êtes le/la référent·e de la collectivité pour les habitant·es en ce qui concerne l'espace public.
Dans ce cadre :
Vous anticipez et facilitez par une présence effective sur le terrain, la résolution des problèmes quotidiens dans l'espace public au sein du quartier.
Vous organisez avec les services référents de la collectivité et les partenaires, les réponses à apporter en matière de cadre de vie et de gestion urbaine de proximité (gestion des espaces publics, propreté, stationnement, circulation et signalétique, sécurité...).
Vous mettez en place des outils de suivi d'activité permettant d'une part d'avoir une vision stratégique et globale des priorités d'action en matière de gestion urbaine de proximité et d'autre part, de permettre le reporting aux différentes instances et partenaires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous participez occasionnellement à des réunions publiques en soirée et exceptionnellement le week-end.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac+2 dans le domaine administratif, technique, animation, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience dans la relation aux habitants, usagers et/ou administrés requérant une connaissance des politiques publiques et des compétences en matière de gestion urbaine de proximité (voies publiques, espaces verts, sécurité, gestion des déchets et propreté, mobilités, chantiers...), une connaissance des enjeux en matière de participation citoyenne, ainsi qu'une capacité à travailler en transversalité et avec différents publics.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des particularités du quartier (populations, attentes).
Votre capacité à fédérer différents acteurs et animation de partenariat.
Votre capacité à faire remonter les besoins de la population du quartier et à faire des propositions.
Votre capacité à argumenter et négocier avec de multiples interlocuteurs.
Votre disponibilité et sens du service public.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile - 67076 Strasbourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Strasbourg
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026