La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Banque des Territoires (BDT) rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en
prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques.

La Direction du réseau déploie le spectre de l'offre de la BDT au niveau local en s'appuyant sur 16 directions régionales, dont elle assure le pilotage commercial. Elle mobilise les savoir-faire ainsi que les expertises territoriales de ses équipes pour répondre aux besoins et attentes des clients de la BDT, en mettant également en œuvre les programmes territoriaux auxquels la BDT contribue et en accompagnant les différents clients et leur projets en ingénierie, prêt et investissement.

Vous êtes rattaché(e) à la responsable du service Budget et moyens généraux, placée elle-même sous l’autorité du responsable du département Pilotage, Performance & Moyens.

VOTRE MISSION

En tant que Chargé de contrôle SSI et assistance utilisateurs vos missions consisteront à :

Suivi des contrôles SSI

- Assure et coordonne le suivi du contrôle SSI
- Organise la collecte et l’analyse des données dans le cadre des contrôles
- Réalise les contrôles de second niveau et propose des mesures de remédiation adaptées
- Anime – informe le réseau en termes de contrôle SSI
- Diffuse les bonnes pratiques et accompagne les campagnes de sensibilisation
- Appui le référent SSI de la Direction lors de la campagne annuelle

Référent CI pour le siège (référent et contact privilégié des prestataires CI)

- Appui les utilisateurs du siège dans leurs demandes d’habilitations
- Gère les U:/pour le siège et les DR (Refonte des U:/des Directions Régionales) et les répertoires protégés (matrice création – évolution)
- Gère et ajuste si besoin les profils métier
- Accompagne les référents CI en DR dans la gestion des incidents second niveau
- Recueil et Analyse les demandes non prises en charge par le prestataire CI
- Assure une veille fonctionnelle sur les outils liés à la gestion des Accès
- Appui le Responsable support SI dans la mise en œuvre des projets transverses et la conduite du changement

Missions complémentaires

Participe en tant que de besoin aux projets transverses du service

Connaissances :

Une bonne connaissance de l’outil informatique (poste de travail, bureautique, …) et l’aisance avérée
dans l’utilisation des outils collaboratifs (Teams, Visioconférence, outils de présentation, …)
Connaissance des métiers de la CDC et des procédures internes
Connaissance de GIGA serait un plus

Qualités et Compétences :

Forte réactivité, autonomie et rigueur
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité à Intermédier – arbitrer et coordonnées les demandes entre les différentes parties prenantes
Grande adaptabilité à la diversité des interventions
Sens de l’intérêt général
Qualités relationnelles, d’écoute et de pédagogie
Esprit d’équipe et appétence pour les environnements dynamiques

Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :

 - S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société 
- Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales 
- Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations 
- Bénéficier de conditions de travail attractives :
- Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) 
- Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) 
- Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) 
- Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) 
- Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) 
- Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites 
- De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée