Chargé / chargée d'opération statistique scolaire - Rectorat de Grenoble (38)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Grenoble  

Référence

MENJ-08-2025-30748  

Date de début de diffusion

29/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

25/11/2025

Date limite de candidature

25/11/2025

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques

Intitulé du poste

Chargé / chargée d'opération statistique scolaire - Rectorat de Grenoble (38)

Descriptif de l'employeur

L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Description du poste

Missions du poste :

• Assurer la gestion et l’exploitation des bases de données élèves du 1er et 2nd degrés au sein de l’académie

• Élaborer le constat du 2nd degré de l’académie en lien avec le ministère

• Être en appui sur les prévisions du 1er et du 2nd degré

• Gérer la base académique des nomenclatures (BAN) à destination des établissements du 2nd degré

• Gérer et exploiter les bases relais public et privé sous contrat

• Exploitater des bases de données du 1er et du 2nd degré à destination des décideurs (Recteur, SG), des services académiques (Rectorat, DSDEN) et d’autres interlocuteurs extérieurs (Conseil Régional, Communes…) selon les demandes

• Elaborer sous Excel/VBA ou R des tableaux complexes, utiliser des fonctions poussées, représentations graphiques de données chiffrées, pouvant nécessiter éventuellement de la programmation

• Rédiger des fiches destinées à être publiées de type Info+, fiches stats, Point Sur, et réactualiser

• Développer de nouveaux outils d’analyse (par exemple : applications sous R, fiches par thèmes)


Au-delà des tâches définies ci-dessus, contribuer, selon les besoins et à la demande du chef de service, à toute autre opération liée aux missions du service pouvant donner lieu à des déplacements occasionnels et à quelques dépassements d’horaires (heures supplémentaires), notamment dans le cadre du Service Inter-Académique (SIASEPP).


Activités :

• Planifier les différentes étapes pour le constat du 2nd degré (collecte des instructions ministérielles, constats départementaux, réalisation des tableaux académiques pour la validation académique et ministérielle), y compris pour le secteur privé hors contrat

• Rédiger les circulaires relatives aux constats du 2nd degré 

• Informer, aider et conseiller les interlocuteurs des DSDEN dans le suivi de leur constat 2nd degré

• Veiller aux respects des délais pour le rendu des constats du 2nd degré 

• Élaborer des documents liés aux instances

• Constituer des documents de travail constats/prévisions destinés au secrétaire général de l’académie pour l’aide à la décision

• Faire les mises à jour de la base académique des nomenclatures (BAN) du 2nd degré de l’académie selon les instructions ministérielles et les spécificités académiques

• Faire les différents contrôles de cohérence entre la base élèves académique (SYSCA) et la BAN pour fiabiliser les données

• Répondre au téléphone et aux courriers-mail (questions des établissements du 2nd degré concernant leur base élèves, leur apporter une aide technique, répondre aux interlocuteurs voulant des informations statistiques)

• Exploiter les données du 1er et 2nd degré : après avoir effectué les requêtes BO ou les codes R nécessaires, et après avoir sélectionné des données cohérentes aux différentes demandes (réalisation d’études statisti

Conditions particulières d'exercice

Positionnement du poste dans l’organisation :

Ce poste est intégré au SIASEPP-SPS de Grenoble, service statistique de l’académie sous la responsabilité de la cheffe du service Mme Chevalier et de son adjoint M. Durand.

Le SIASEPP – SPS de Grenoble est un des trois sites du SIASEPP.


Date de prise de poste : au 5 janvier 2026

Durée du contrat : pour les contractuels, CDD 1 an - renouvelable

Quotité : 100%

Descriptif du profil recherché

Savoir :

• Connaissance statistiques descriptives

• Méthodes et outils en production de données

• Méthodes et outils en traitement et analyse des données

• Environnement et réseaux professionnels

• Systèmes de gestion de base de données

• Techniques de présentation écrite et orale

• Maitrise experte de l’outil de bureautique Excel 

• Très bonne maitrise de l’outil Business Object

• Très bonne maîtrise de l’outil R incluant RShiny et RMarkdown


Savoir-faire :

• Assurer la traçabilité des procédures de traitement des informations

• Maîtriser l’utilisation des outils informatiques

• Savoir constituer et mobiliser des bases de données

• Savoir travailler en équipe

• Savoir transférer les données d'un logiciel à un autre

• Savoir analyser une demande

• Savoir planifier son travail 

• Bonne capacité de rédaction


Savoir-être :

• Savoir être rigoureux, organisé, méthodique

• Savoir prendre des initiatives dans l’élaboration des documents

• Avoir un regard critique

• Savoir s’adapter aux changements rapides de règlementation, de procédures et d’outils informatiques

• Etre curieux intellectuellement

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Titulaires : selon grille SAENES - RIFSEEP Groupe 3Contractuels : à partir de

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler uniquement sur la plateforme Rejoindre l’Éducation nationale.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026