Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :


• Réaliser l’entretien des espaces extérieurs : espaces verts, aires de jeux, espaces de stationnements… ;
• Réaliser les travaux liés à l’aménagement des espaces extérieurs ;
• Réaliser les travaux liés à la conservation ou à la restauration des espaces extérieurs ;
• Réaliser des opérations de contrôle, d’entretien et de réparation et de maintenance courante des équipements et matériels ;
• Respect des normes réglementaires et environnementales ;
• Gérer le suivi administratif ;
• Déclencher, suivre et contrôler les interventions extérieures ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
 

Votre environnement professionnel :


Activités du service :
Section Immobilier et Logement (SIL), service casernement :
Gestion de l’ensemble des demandes de travaux et matériels au profit des occupants et services des unités de Guyane.


Composition et effectifs du service
La section est composée de 26 personnels :
- 1 Cheffe de section sous-officiers
- 4 sous-officiers
- 6 gendarmes adjoints volontaires
- 15 personnels civils


Liaisons hiérarchiques
- Cheffe de la section de l’immobilier du logement (SIL) N+1 ;
- Chef du bureau des soutiens et des finances (BSF) N+2


Liaisons fonctionnelles
- Toutes les sections du BSF
- Toutes unités de la gendarmerie de Guyane
- Bureaux et sections du COMGEND GF

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du MININT – 38h –16 jours RTT
- Visite médicale auprès du médecin de prévention du MININT est obligatoire et conditionnelle à toute mutation outre-mer
- Discrétion liée au poste - travail en autonomie – disponibilité – rigueur – port d’EPI
- Titulaire du permis VL


Qui contacter ?


Chef du bureau soutiens finances : M. Eric MOKRITZKY
tél : 05 94 29 28 03
courriel : bsf.comgendgf@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Bureau du personnel : LCL Géraldine MICHEL
Tél : 05 94 29 28 58
courriel : sgap.bp.comgendgf@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau expert / requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise / requis
Savoir analyser - niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
Gestes et postures de travail - niveau maîtrise / requis


Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis
avoir le sens de la pédagogie - niveau maîtrise / requis
savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise / requis
Être autonome et avoir le sens de l'initiative - niveau expert / requis
Être rigoureux et méthodique - - niveau maîtrise / requis
Être réactif - niveau expert / requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis


Vos perspectives : Valorisation des expériences acquises
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et opérationnelle :


Commandement de la gendarmerie de Guyane
Bureau des Soutiens et des Finances - Section Immobilier et Logement
Caserne de la Madeleine - Route de la Madeleine - 97300 CAYENNE


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG017
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :