Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O025240507000649
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
CDP 90422 - Chargé.e de gestion FEADER (F/H) - Direction de l'aménagement du territoire - Service FEADER territorial - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CDP 90422 - Chargé.e de gestion FEADER (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Description du poste
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Mission :
Assurer l'instruction des demandes d'aide et de paiements des programmes FEADER 2014-2020 et 2023-2027
DESCRIPTIF DU POSTE
INSTRUCTION - GESTION ADMINISTRATIVE :
Réceptionner les dossiers de demande de subvention FEADER et LEADER, vérifier la complétude, demander d'éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception.
Accompagner réglementairement et techniquement les porteurs de projets.
Réaliser l'instruction administrative et financière des dossiers.
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques.
Saisir informatiquement les différents éléments dans OSIRIS.
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention.
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser.
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces (et sur place le cas échéant), et rédiger le rapport du CSF.
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers...).
APPUI TECHNIQUE ET CONSEILS AUX PORTEURS DE PROJETS :
Conseiller les porteurs de projets concernant les obligations des fonds européens et assurer un suivi des projets jusqu'au solde de la subvention.
LEADER :
Accompagner techniquement et réglementairement les groupes d'action locale (GAL).
Contrôler et finaliser l'instruction des GAL.
Participer aux comités de programmation.
Accompagner la négociation des avenants et leur rédaction.
SUIVI FINANCIER :
Renseigner des tableaux de bord.
Contribuer au suivi de la consommation des crédits.
SUIVI GÉNÉRAL DU PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT RURAL :
Participer à l'élaboration des formulaires, notices et toutes pièces liées à l'instruction des dossiers FEADER.
Participer aux réunions techniques.
CONTRÔLE :
Mettre en ½uvre les différents contrôles.
Assurer les visites sur place.
Assurer le suivi des suites du contrôle en lien avec l'ASP.
En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Définition d'outils de suivi
Dispositifs d'intervention du service
Environnement professionnel : acteurs et partenaires extérieurs, contexte politique, économique et social du domaine d'intervention
Fonctionnement de la collectivité
Orientations stratégiques de la collectivité
Règles et procédures : procédures de gestion des fonds FEADER, règlement budgétaire et financier de la région, règlement d'intervention des aides spécifiques
APTITUDES REQUISES
Respect des délais impartis
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité d'organisation
Capacités d'initiative, d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Qualité d'expression écrite
Qualité d'expression orale
Réactivité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Déplacements en région peu fréquents, possibilité de participer ponctuellement à des réunions en soirée
Possibilité télétravail
Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé...
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
4 Square Castan - - - 25031 BESANCON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BESANCON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024