Sous la responsabilité du responsable d'unité AT/MP le ou la gestionnaire AT/MP assure l'analyse globale des dossiers AT/MP dans toutes leurs composantes (administrative, juridique, médicale..)pour définir, mettre en ½uvre et suivre, en coordination avec les autres services RH (rémunération, retraite, finance, maintien dans l'emploi, santé, prévention...), la stratégie d'instruction la mieux adaptée. La gestionnaire AT/MP supervise l'instruction des dossiers gérés par les assistants.es de gestion AT/MP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240507000079-cdd-gestionnaire-mp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :



le statut de la fonction publique territoriale ;
les règles de gestion RH ;
les réglementations liés à l'instruction des CITIS (maladie Pro et Accident de trajet).


Vous avez une bonne capacité à analyser et avez un esprit de synthèse. Vous savez rédiger des courriers et des arrêtés et vos compétences informatiques sont diverses :

pack office ;
utilisation de plateforme extranet (déclaration assureur, net entreprise, CDG 33...)
logiciel métier : Pléiade, GDA, prorisq, bultex, etc.


Reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous êtes également méthodique et à l'écoute. Vous savez être autonome et votre pédagogie sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.

Durée du contrat : 7 mois

Pour déposer votre candidature : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à M. MARCHAND Stéphane à l'adresse mail suivante :

s.marchand@bordeaux-metropole.fr