Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

• la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
• la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
• l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
• la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
• l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Le Parc naturel marin du Cap corse et de l’Agriate / Parcu naturale marinu di u Capicorsu è di l’Agriate est une aire marine protégée qui a pour objectifs de préserver le milieu marin, d’améliorer sa connaissance et de contribuer au développement durable des activités maritimes. Il a été créé par le décret n°2016-963 du 15 juillet 2016.
Il s’agit du plus vaste parc naturel marin de métropole, englobant 6 830 km² d’espaces maritimes, dont 4 282 km² se situent dans la zone économique exclusive française et 225 km de côtes. Limitrophe des eaux italiennes au large, il est délimité à l’ouest à la pointe de Lozari et à l’est à la limite nord de Bastia, ville porte du Parc.
Son plan de gestion, document stratégique fixant les enjeux et objectifs, a été validé et approuvé en 2019. L’équipe du parc contribue à la mise en œuvre des missions prévues au plan d’actions afin d’atteindre les objectifs collectivement fixés.
Le conseil de gestion du Parc naturel marin se réunit régulièrement en plénière ou en Bureau. Par ailleurs dans le cadre de son animation territoriale et thématique, le Parc naturel marin anime différentes commissions et groupes de travail sur son périmètre d’intervention.
L’équipe du Parc naturel marin est actuellement constituée de 14 agents (directrice-déléguée, chefs d’unité, chargés de mission, agents de terrain, ESC), Il accueille par ailleurs régulièrement des stagiaires.

Mission:
Au sein du Parc, la pêche maritime de loisir s’inscrit dans trois enjeux de son Plan de gestion :

• Enjeu 1 : des espèces à fort intérêt patrimonial
• Enjeu 2 : une bonne gestion des ressources halieutiques pour assurer le renouvellement des stocks et permettre la pérennisation des activités
• Enjeu 3 : des activités socio-économiques et des usages ancrés dans leur territoire et respectueux du milieu marin.

La problématique des captures d’espèces protégées par les engins de pêche représente un enjeu majeur pour la préservation des écosystèmes marins. En effet, les directives « habitats-faune-flore » et «oiseaux » et la Directive cadre stratégie pour le milieu marin (DCSMM) requièrent la mise en œuvre d’analyses de risques pour les activités de pêche maritime professionnelle (ARP) de porter atteinte aux objectifs de conservation pour les espèces d’intérêt communautaire (EIC). Cette analyse est cadrée par une méthode élaborée par l’OFB (service PatriNat) sous le pilotage des ministères en charge de la pêche et de l’écologie avec les organismes scientifiques et professionnels de la pêche. Cette ARP sera menée à l’échelle biogéographique puis au niveau local.

Le chargé de mission scientifique aura pour mission de mettre en œuvre :

• Le projet FEAMPA ARP au sein du Parc naturel marin du Cap Corse et de l’Agriate,
• La méthodologie élaborée par l’OFB au niveau local afin de définir des secteurs dits « à risques » pour les EIC,
• Proposer des mesures de gestion en lien avec l’analyse effectuée.

Activités principales:
Le chargé de mission devra réaliser les actions suivantes :

• Réalisation d’analyse bibliographique sur la thématique, les protocoles de suivis et les mesures de réduction des captures accidentelles,
• Exploitation des résultats des analyses spatiales en lien avec les partenaires du projet et les instances de concertation,
• Proposition de test de dispositifs et de mesures de réduction des captures accidentelles,
• Participation et contribution technique aux comités de pilotage des analyses de risques aux échelles nationales et de façade maritime,
• Contribution technique et scientifique à rédaction des rapports intermédiaires et finaux du projet,
• Contribution à la valorisation et diffusion des résultats du projet.
• Contribution au suivi budgétaire du projet

Il mettra à disposition ses compétences auprès des réseaux thématiques mer : réseaux « pêche, aquaculture, ressources halieutiques », « habitats benthiques », « mammifères marins et tortues marines », « oiseaux marins ».

Niveau de diplôme requis : Bac + 3

Souhaité: Formation supérieure pluridisciplinaire en écologie et biologie marine et/ou halieutique de niveau Bac+5
Expérience de trois à cinq années fortement souhaitée en écologie marine Méditerranéenne.

Connaissances :

Bonne connaissance des différents enjeux et mécanismes de la biodiversité marine, des acteurs, des structures et de leur fonctionnement,
Bonne connaissance des politiques publiques maritimes en vigueur,
Connaissance des textes de référence nationaux, européens et internationaux sur la biodiversité marine,
Formation ou expérience complémentaires appréciées en :Sciences halieutiques et/ou écologie marine appréciée
Connaissances de la pêche maritime française et de son contexte
Connaissance du droit européen, en particulier de la DCSMM, de la DHFF et de la PCP

Savoir-faire opérationnel :

• Maitriser la gestion de projet,
  Analyser des données et traitement,
  Maitriser la rédaction scientifique et technique,
  Animer des ateliers,
  Animer des réunions dans le cadre d’un réseau d’acteurs,

Savoir-être professionnel :

• Sens du travail en équipe, de la concertation, de pédagogie,
• Esprit méthodique,
• Sens de l’initiative, force de proposition ;
• Capacité d’adaptation

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la directrice déléguée du Parc

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée 36 mois (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2399 € et 3134 € bruts mensuels)