Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

L'action en santé publique de la Direction de la Santé de la Ville de Lyon contribue à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et à promouvoir des environnements favorables à la santé. Elle est portée au plus près des Lyonnaises et des Lyonnais par une cinquantaine de professionnels mobilisés au quotidien, en lien avec toutes les autres directions de la Ville et l'ensemble des partenaires du territoire.

Dans le domaine de la santé environnementale, elle porte le service communal d'hygiène et de santé de Lyon. Elle travaille notamment sur la lutte contre l'habitat indigne, les nuisances sonores, la gestion des animaux urbains et la lutte anti-vectorielle, la sécurité sanitaire de l'alimentation, le contrôle des eaux, les avis sanitaires sur les autorisations d'urbanisme, le contrôle des rayonnements ionisants et non ionisants, les nuisances industrielles, la qualité de l'air, les sites et sols pollués...
Dans le domaine de la promotion de la santé, elle met en œuvre le Contrat Local de Santé et des actions relatives à la prévention, à l'accès aux droits de santé et aux soins. Elle contribue à la coordination des acteurs et des interventions de santé sur le territoire de la Ville, en particulier auprès des publics vulnérables.

La Direction de la Santé pilote ou participe à de nombreux projets transversaux et met en œuvre l'approche One Health / une seule santé.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240201362387-cdd-8-mois-agent-gestion-faune-urbaine-lutte-anti-vectorielle-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :
- Connaissances sur les vies et mœurs des animaux domestiques et de la faune liminaire et sauvage, comportement, biologie et physiologie des animaux présents en ville,
- Notions de mathématiques de base pour l'application de certains produits

Savoir-faire :
- Analyse de situation et identification des facteurs favorisant l'émergence ou le développement d'espèces à enjeux
- Mise en oeuvre des stratégies de prévention et de lutte anti vectorielles
- Méthodes de lutte anti vectorielles (protection des bâtiments ou des espaces, information et recommandations, traitements, etc.)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles,

Qualités requises :
- Diplomatie, Compétences relationnelles et capacité d'adaptation aux publics et partenaires
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation, d'initiative, autonomie et organisation
- Rigueur et méthode dans le travail
Informations complémentaires : - Rémunération : 1930€ brut mensuel
- possibilité très ponctuelles de travailler tôt le matin ou en début de soirée (désarmement de gymnase par ex), interventions dans des milieux insalubres
- Transport de produits dangereux volatils et toxiques,
- Interventions dans locaux parfois insalubres
Exceptionnellement, interventions en dehors des horaires de travail en cas de situation urgente,

Rémunération : 1930€ brut mensuel
- possibilité très ponctuelles de travailler tôt le matin ou en début de soirée (désarmement de gymnase par ex), interventions dans des milieux insalubres
- Transport de produits dangereux volatils et toxiques,
- Interventions dans locaux parfois insalubres
Exceptionnellement, interventions en dehors des horaires de travail en cas de situation urgente,

Permis : Permis B

Niveau d'expérience : 0-2 ans / Niveau d'études minimum requis : Niveau 3 - CAP BEP...

Durée du contrat : 8 mois

CV + lettre de motivation