Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales

Vous assurez selon vos qualifications et compétences :
- les diagnostics et essais des véhicules
- l'entretien et la réparation carrosserie peinture des véhicules 4 roues tous types
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du travail et de gestion des déchets
Vous participez conjointement avec l' ensemble du personnel de l' atelier à l'entretien des locaux de service
Vous participez pleinement à l'amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant les formations en rapport avec votre métier


Votre environnement professionnel
 
Activités du service

Le CSAG de Melun a en charge le soutien d'un parc abonné mutualisé de 1000 véhicules de la gendarmerie et de la police nationales des départements de Seine et Marne et de l' Essonne.


Composition et effectifs du service

L' effectif du CSAG se compose de 32 personnels comprenant encadrement, l' administratif, un magasin de pièces de rechange, un atelier de réparation mécanique VL, motos et un atelier carrosserie peinture.

Liaisons hiérarchiques

Le chef d' équipe atelier carrosserie
Le chef du CSAG et ses adjoints


Liaisons fonctionnelles

Le chef du magasin et les magasiniers
Le personnel des autres cellules du CSAG
Les services de police et de gendarmerie
Les constructeurs automobile et les fournisseurs de pièces détachées

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


Durée du travail : 38h/semaine 27 jours CA 2 jours gendarmerie et 16 jours RTT - Régime indemnitaire MININT - Horaires variables (plage fixes : 9h00-11h30 – 14h00-16h00)
Permis B.
 
Qui contacter :

L'adjointe au Chef du CSAG – ADC MEZIER Marie-Pierre
Tél : 01.78.49.90.50 / 01.78.49.90.63
marie-pierre.mezier@gendarmerie.interieur.gouv.fr



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel/Niveau maîtrise requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/Niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation/Niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser/Niveau pratique requis/niveau pratique-requis
Savoir analyser/Niveau pratique requis


Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/Niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement/Niveau pratique requis
 Savoir s’adapter/Niveau pratique requis

Savoir communiquer/Niveau pratique requis

 
Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A