GROUPE RIFSEEP : 1


Vos activités principales :
Le directeur ou la directrice des sécurités est le collaborateur privilégié du sous-préfet, directeur du cabinet. Il ou elle exerce au sein du cabinet des fonctions d’encadrement, d’expertise et de contrôle.
Il ou elle manage les trois bureaux qui composent sa direction en veillant tout particulièrement au partage de l’information et sa bonne circulation entre les trois bureaux et les différents partenaires impliqués dans le champ de sa compétence.
Il ou elle fait bénéficier la direction de son expertise en accompagnant les chefs de bureau dans l’accomplissement de leurs missions , en assurant la bonne déclinaison des politiques nationales de sécurités publiques et civiles et en suivant en direct certains dossiers, tel la mise en œuvre du plan départemental de prévention de la délinquance et le suivi des contrats de sécurité intégrée.
Il participe ou elle participe à la conduite de la gestion de la crise, qu’elle soit d’ordre public ou de sécurité civile.
Le ou la titulaire de l’emploi s’assure de la bonne exécution et application des directives et instructions tant celles émanant de l’échelon national que celles émanant du préfet et du directeur de cabinet.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le cabinet du préfet est composé de deux pôles, le service du cabinet et la direction des sécurités.
La direction des sécurités regroupe trois bureaux, le bureau de la sécurité intérieure (BSI), le bureau de la sécurité routière (BSR) et le bureau de défense et de sécurité civile (BDSC).
Il intègre à ce titre les 4 périmètres fonctionnels suivants :
- la gestion de crise et la sécurité civile : prévention des risques, planification, exercices, ERP, gestion et conduite de crise ;
- la sécurité intérieure : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation, planification des grands événements, polices administratives sensibles, appui à l'animation générale des politiques de sécurité intérieure ;
- la défense et sécurité nationale : prévention et planification de sûreté, exercices de sûreté, protection du secret, habilitations et enquêtes administratives, dialogue civilo-militaire, Vigipirate ;
- la sécurité routière : droits à conduire, sanctions, etc

Composition et effectifs du service :
26 agents ainsi répartis :
- l CAIOM ;
- 10 agents au BDSC : l chef de bureau (A), 7 agents B, 2 agents C
- 8 agents au BSI : l chef de bureau (A), l agent A, 3 agents B, 3 agents C ;
- 7 agents au BSR : l chef de bureau (A), 2 agents B, 4 agents C

Liaisons hiérarchiques :
Le sous-préfet, directeur de cabinet et le préfet

Liaisons fonctionnelles :
Sous-préfets, forces de sécurité, services de la préfecture, services déconcentrés de l’État, zone de défense, élus, associations, autorités judiciaires

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- savoir communiquer : niveau expert requis
- savoir accueillir : niveau expert requis



Vos perspectives :
Le poste permet d'acquérir et de développer une technicité particulière dans le domaine de la sécurité générale et des risques, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Il nécessite un bon sens du contact et de bonnes capacités d'adaptation. Les compétences mises en ouvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois et d'acquérir l'expérience requise pour évoluer sur d’autres emplois du même niveau dans des environnements différent.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité et réactivité.
Participation aux astreintes de semaine et de week-end rémunérés.
Sens aigu des relations humaines
NBI : 30 points

Qui contacter ?
Mohamed ABALHASSANE, Directeur de cabinet (03 89 29 20 10) – mohamed.abalhassane@haut-rhin.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/annexe%206-%20formulaire%20CAIOM.docx

Personnel extérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/annexe-IV-formulaire-CAIOM-2023-2.docx

Localisation administrative :
Préfecture du Haut-Rhin - Cabinet - Direction des sécurités - 7 rue Bruat - 68000 COLMAR


Code fiche de l'emploi-type (RMFP) : FPESCR16
Code fiche de l'emploi-type (REMI) : SCR001A