Groupe RIFSEEP : ATT groupe 1
NBI : 30 points
Vos activités principales :
 - Diriger et coordonner les travaux des bureaux de la direction, manager les cadres de la Direction,
- Produire au profit du Préfet et des sous-préfets des analyses techniques et des éléments d’aide à la décision dans le domaine des politiques et dossiers de l’aménagement du territoire et du développement territorial, y compris économique (France 2030, aménagement commercial, accompagnement des entreprises, CAR, pré-CAR,…),
- Assister le Préfet, le Secrétaire général, et le cas échéant les sous-préfets d’arrondissements, dans leurs missions de pilotage et de coordination de l’action des services déconcentrés de l’État,
- Assurer l’interface avec le Secrétariat Général aux Affaires régionales (SGAR), les sous-préfectures, les services déconcentrés départementaux et régionaux de l’État, et les divers acteurs compétents, dans le champ des dossiers et politiques interministériels,
- Accompagner et appuyer l’ingénierie des collectivités locales dans le montage des dossiers locaux,
- Assister le Préfet et les sous-préfets dans leurs missions de pilotage, de conception et d’animation de la mise en œuvre des politiques contractuelles territoriales (Contrat de Plan Etat Région (CPER), Action cœur de ville, ruralité, CRTE, contrats de la politique de la Ville, etc.),
- Assister le Préfet et les sous-préfets dans leurs missions de distribution de subventions utiles à l’investissement public local (DETR, DSIL...),
- En lien avec la DDT, assister le Préfet et les sous-préfets dans leurs missions de relais et de déclinaison des actions portées par l’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT) (exemples : Schéma Départemental d’Amélioration de l’Accessibilité des Services au public (SDAASP), France services, ),
- Participer à l’animation aux côtés de la Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Mission interservices de l’aménagement (MISA), pour décliner les actions au profit de la cohésion des territoires,
- Suivre les autorisations de fonctionnement et déclarations des Installations classés de protection de l’environnement (ICPE) et les dossiers environnementaux (carrières, installation de stockage de déchets, éolien, photovoltaïque, hydroélectrique...), en coordonnant les acteurs locaux (DREAL, ARS, DDETSPP…) et en animant les réunions de concertation réglementaires (CODERST, CDNPS…),
- Assurer les enquêtes publiques, et les déclarations d’intérêt public des projets locaux,
- Tenir à jour les délégations de signature des membres du corps préfectoral et des directeurs des services de l’État dans le département.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Politiques interministérielles économie et environnement
- Politiques interministérielles ville, emploi et insertion 
- Suivi et études des dossiers départementaux
- Appui territorial et soutien à l’investissement local 

- Polyvalence, grande disponibilité à l’égard des services déconcentrés et des collectivités locales
- Déplacements fréquents à l’extérieur en particulier à la préfecture de région

Composition et effectifs du service
 La direction de la coordination des politiques publiques comprend  :
 - Bureau de la coordination et des politiques publiques : 4 agents
- Bureau de l’environnement et de l’utilité publique : 5 agents
- Bureau de la politique de la ville et de l’ingénierie territoriale : 5 agents
- Le Coordonnateur Énergies Renouvelables
- Le Délégué du Préfet pour la politique de la ville : travaille en étroite collaboration avec la direction de la coordination des politiques publiques à la Préfecture et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur de  la Coordination des Politiques Publiques (H/F)
 
Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité directe du Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
 Travail étroit avec les sous-préfets d’arrondissement, le SGAR, les Directions départementales interministérielles, les Directions régionales, les chambres consulaires et les collectivités territoriales.

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
Savoir gérer un projet
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau expert
requis
Savoir manager
niveau expert
requis

Savoir-être
 avoir le sens des relations humaines
 niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis

- Autres :
 
bonne maîtrise des questions de développement territorial,
connaissance des outils de base d’évaluation des politiques et d’analyse statistique,
connaissance basique des politiques européennes et du droit européen,
connaissance de base des questions juridiques relevant du champ des actions économiques et de la vie des entreprises
 
Vos perspectives : Evolution au sein de la préfecture ou vers d’autres ministères du fait du travail interministériel.
 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter ?
Olivier MAUREL, secrétaire général de la préfecture, olivier.maurel@allier.gouv.fr 04 70 48 30 19
Florence DUFOUR, directrice du SGC , florence.dufour@allier.gouv.fr , 04 70 48 36 60


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP2EPP13


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP008A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1


Code fiche de l’emploi-type 2