Collaborer à l’élaboration de la politique d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
Participer à la mise en place du programme d’action annuel de lutte contre les infections nosocomiales
Participer aux enquêtes épidémiologiques destinées à identifier et dénombrer les infections nosocomiales
Coordonner les actions de formations, rédactions des procédures, réalisation d’enquête et d’audit des pratiques dans les domaines de la maîtrise du risque infectieux lié aux soins et aux circuits des patients avec proposition de plans d’action
S’il dispose du diplôme IBODE, les missions ci-dessus associées aux blocs opératoires et à la stérilisation
Organiser la diffusion des fiches techniques et procédures validées par le CLIN, l’information et la formation du personnel paramédical en collaboration avec l’encadrement et les correspondants en hygiène
Synchroniser les actions en fonction des études menées dans le cadre du CLIN/EPRI
Identifier et élaborer les indicateurs et leur suivi dans le cadre de l’amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients
Participer avec le Président du CLIN et le responsable de l’EPRI à l’organisation des sessions du CLIN et à la réalisation des rapports d’activité
Participer à la gestion des situations de crise
Participer à l’élaboration du projet de service, du projet de soins en lien avec le coordonnateur général des soins
Assurer avec les EPRI, la formation interne du personnel

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme cadre de santé - requis.
- Diplôme Universitaire Hygiène Hospitalière et Infections Associées aux Soins

Expérience requise :
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience consolidée sur une fonction de cadre de santé paramédical en gestion
- Formation approfondie en hygiène

Connaissances particulières :
- Maîtrise des techniques d'audits
- Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Power-Point, Orbis, Glims)
- Connaissances en épidémiologie
- Connaissance des méthodes d'évaluation appliquées aux soins à posséder ou à acquérir
- Engagement à s'informer, se former

Qualités professionnelles requises :
- Relationnelles et pédagogiques : écoute, dialogue, patience, discrétion
- Sens du travail en équipe et de la négociation
- Rigueur, organisation et méthode, capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation
- Esprit de synthèse et capacité à rédiger
- Capacité à animer, diriger une réunion
- Curiosité d'esprit, goût de la recherche
- Disponibilité