L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse-du-Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré) dans 308 établissements.

L’académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d’encadrement. L’académie de Corse est une région mono-académique.

Elle va s’engager dans l’élaboration de son projet académique pour la période 2023- 2028.

Le Rectorat, situé en centre-ville dans un bâtiment classé, en bord de mer, compte 148 personnels administratifs, techniques et d’encadrement.

Le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d’âge.

Plusieurs objectifs :

• Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d’appartenance à la Nation et l’identification aux valeurs de la République;

• Promouvoir une culture de l’engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d’engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances;

• Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d’acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d’intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise.

Le SNU s’adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat.

Le parcours SNU s’articule en 2 étapes :
1. un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l’esprit de défense ; 
2. une phase d’engagement permettant de répondre au désir des volontaires de poursuivre leur engagement au service de l’intérêt général après le séjour de cohésion.

Les séjours de cohésion ont lieu dans des centres SNU, répartis sur l’ensemble du territoire, dont les territoires ultra-marins.

Informations complémentaires sur www.snu.gouv.fr.

Effectifs de la structure

Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 80 à 160 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.

L’encadrement des séjours de cohésion se compose de :

• une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre (en fonction de la taille du centre) ;

• des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) ;

• un référent vie collective venant en appui du référent sanitaire ;

• des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;

• des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires).

Sous l’autorité du chef ou de la cheffe de centre et en lien avec les adjoint(e)s, en tant que référent(e) pédagogique et cohésion et acteur du projet pédagogique du séjour de cohésion, de sa conception et jusqu'à sa conduite, vous participez à :

• La conception, l'organisation et la mise en œuvre des activités de cohésion, en appui des cadres de compagnie ;
• La construction d'activités fondées sur une pédagogie active et inclusive et d’éducation non formelle, en cohérence avec le guide des contenus des séjours de cohésion ;
• L’intégration de la dimension du sport en équipe pour renforcer la cohésion des compagnies et éduquer les volontaires du centre aux valeurs de la démocratie,

Vous êtes également :

• Référent(e) pour les intervenants extérieurs ;
• Responsable de l'organisation de l'intervention des partenaires ;
• Un soutien à la promotion d’une pratique sportive où la cohésion et l’atteinte d’objectifs communs sont privilégiées, en présentant les activités de cohésion comme un lieu d’entraide, d’accueil des différences, d’unité et de joie partagée.

Ainsi, vos activités s’exercent dans les trois domaines suivants :

1. Conception des activités de cohésion, sportives, artistiques et culturelles :

• Préparer les activités en amont du séjour de cohésion ; les adapter, si besoin, durant le séjour conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique ; les activités contribuent à l’éducation à la citoyenneté et à l’apprentissage des règles de vie communes ;
• Mettre en œuvre la coloration liée au projet de la classe engagée dans le cadre des « Classes et Lycées engagés ».

2. Mise en œuvre des activités :

• Mettre en œuvre les activités programmées lors du séjour de cohésion ;
• les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique.

3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices, notamment sur la santé :

• Coordonner votre action avec l’infirmier ou l’infirmière référent(e) sanitaire du centre et développer des activités autour de la promotion de la santé et de la prévention des addictions ;
• Assurer les relations avec les services compétents dans les territoires ainsi qu’avec les associations sportives.

Contexte de recrutement :
L’édition 2024 du SNU offre l’opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs :
En 2024, jusqu’à 4 dates de séjours de cohésion/classes et lycées engagés seront proposés : arbitrage en cours

Séjour classes et lycées engagés :

-       04 au 15 mars 2024

-       25 mars au 5 avril 2024   

-       13 au 24 mai 2024

-       03 au 14 juin 2024

Séjour « volontaires »

-      17 au 28 juin 2024 en Corse-du-Sud

Des jours de formation/préparation et suivi (de 2 à 8 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef ou la cheffe de centre et/ou chef(fe) de projet).

Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés - jusqu’à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour

Contraintes :

• Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris);
• Tenue fournie et obligatoire pour l’encadrement durant le séjour.

Rémunération

• Contrat d’engagement éducatif sur la base de 91.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé);
• Personnels relevant du MENJS ainsi que les agents publics relevant de toute administration de l’Etat : Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel.

Poste ouvert aux :

-fonctionnaires en activité;

-agents du secteur privé;

-réservistes;

-retraités.

POSSIBILITE DE CANDIDATER POUR UNE SEULE OU PLUSIEURS SESSIONS.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation sont à adresser par mail à :
- sg-rec@ac-corse.fr
- drajessnu@ac-corse.fr