Informations générales
Organisme de rattachement
CENTRE HOSPITALIER DE MURET
Référence
2024-1530675
Date de début de diffusion
05/04/2024
Date de parution
05/04/2024
Intitulé long de l'offre
Cadre socio-éducatif en MAS
Date limite de candidature
05/05/2024
Employeur
Centre Hospitalier de Muret
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Responsable socio-éducative / socio-éducatif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Cadre socio-éducation en MAS H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Descriptif du service
Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Supérieur Socio-Éducatif, et en lien fonctionnel avec le médecin chef de pôle et le cadre de santé, il/elle est chargé(e) de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service, en veillant à la qualité des prestations mises en œuvre au profit des résidents.
Description du poste
• Mise en œuvre du projet de service, en concordance avec le projet d'établissement.
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités,
• Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels,
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
• Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
• Élaboration et rédaction de rapports d'activité,
• Assurer la mise en place, l’évaluation, la réactualisation et le suivi des projets individualisés
• Renseigner les différents tableaux de bord, notamment ceux qui sont de nature à évaluer la qualité de l’accompagnement
Conditions particulières d'exercice
• Titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalent, il est attendu du professionnel :
• Connaissance des droits des usagers du secteur du handicap
• Rigueur, autonomie, organisation et méthode dans le travail
• Capacité à dégager des priorités et à gérer plusieurs activités en même temps
• Respect des échéances de travail (réglementaires ou propres à l'établissement)
• Esprit d’équipe et travail en réseau
• Discrétion professionnelle
Descriptif du profil recherché
· Quotité de travail : 100%
· Amplitude horaire : 8h00 - 18h00 (forfait de 208 jours)
· Participation au roulement d’astreintes administratives
· Poste à pourvoir immédiatement
· Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
· Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
· Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
· 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 19 jours de RTT
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon la grille de référence de la FPH
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
CS 10202 31605 MURET CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Centre Hospitalier de Muret
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/05/2024