Activités principales :
Les activités principales de ce poste conduisent à intervenir sur l’ensemble des thématiques de l’offre sanitaire (en établissements
hospitaliers, de soins médicaux de réadaptation et d’hospitalisation à domicile).
Elles correspondent aux activités suivantes sans qu’elles soient exclusives :
- Allocation, contrôle et suivi de l’utilisation des ressources financières ;
- Délivrance d’autorisation d’activité de soins et d’exercice professionnel ;
- Suivi des établissements et suivi des autorisations ;
- Contractualisation avec les gestionnaires ;
- Diffusion des informations auprès des acteurs du système de santé ;
- Diagnostic territoriale de l’offre sanitaire ;
- Veille réglementaire relevant du champ du sanitaire.
A titre d’exemples :
- Etude des Etat Prévisionnel et réalisés (ERRD) des Recettes et des Dépenses ;
- Etude des rapports infra-annuel ;
- Etude des Etat prévisionnel de recette et de dépense (EPRD) des établissements ;
- Etude des Décisions modificatives ;
- Etude des Comptes financiers des établissements ;
- Elaboration et gestion administrative des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et conventions ;
- Gestion administrative des projets des établissements.
Activités annexes :
Si le ou la cadre référente dispose de l’habilitation nécessaire (ou relève du corps des IASS), il ou elle participe aux actions
d’inspections et contrôles de l’agence, par défaut, hors du département sur le principe du dépaysement.

Savoir :
- Normes juridiques et technique sur le champ du sanitaire ;
- Connaissance avancée dans les institutions de la santé, l’organisation administrative d’Etat nationale et locale et des politiques de
santé ;
- Réglementation des professions de santé
- Organisation et fonctionnement des établissements et de professions ;
- Autorisations d’activités de soins et médico-sociales ;
- Comptabilité publique des établissements sanitaires ;
- Règles d’allocation de ressources.

Savoir-Faire :
Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques ;
Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données ;
Réaliser un diagnostic, une analyse notamment financière ;
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités ;
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives ;
Gérer les dossiers en mode projet ;
Respecter des échéances et des calendriers (plannings) ;
Animation de réunion interne et externe ;
Conduite de projet ;
Représenter l’agence auprès des élus et acteurs institutionnels.

Savoir-être :
Avoir le sens de la pédagogie ;
Rester maître de soi ;
Adapter son langage et sa posture aux interlocuteurs ;
Capacité d’adaptation et de travail en collectif ;
Bienveillance.

Spécificités du poste / Contraintes :
 Poste soumis au dispositif d’astreintes
 Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
 Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle
 Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
 Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours
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2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou
niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES