Poste à pourvoir le 01/09/2025
Coordonner la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Veiller au suivi de la gestion des lits
Assurer à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de soins, de rééducation et médico-techniques
Assurer le suivi d’indicateurs en soins dans un objectif de promotion et de développement de la qualité
Promouvoir les démarches d’évaluation des pratiques professionnelles en collaboration avec la DSAP et les cadres experts
Veiller à la mise en œuvre, par les cadres de santé, de la prévention et de la gestion des risques
Garantir une qualité de prise en charge dans le respect des critères d’évaluation de la certification
Participer au dialogue social
Assurer la transmission des informations avec les Directions des 6 sites
Gérer l’affectation budgétaire des agents en fonction des effectifs
Définir les maquettes organisationnelles au regard de l’organisation des soins et activités médicales
Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit
Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer les fiches de poste de l’équipe d’encadrement
Définir les besoins en formation et gérer l’enveloppe déléguée de formation
Réaliser les entretiens d’évaluation, assurer le suivi des objectifs fixés et identifier les besoins en formation de l'équipe d’encadrement
Assurer le suivi des indicateurs d’activité avec les chefs de service /cadre de santé et préparer les plans d’amélioration
Promouvoir la recherche paramédicale au sein de l’équipe d’encadrement

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme Cadre de santé

Expérience requise :
Avoir exercé des fonctions d'encadrement

Compétences et connaissances requises :
- Expérience consolidée sur la fonction de Cadre de Santé Paramédical
- Connaissance de l'hôpital et de son environnement
- Compétences en management, animation d'un collectif de Cadres de Santé Paramédicaux
- Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps de travail, compétences professionnelles)
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Respect des valeurs professionnelles et équité
- Prise de décisions, d'initiative et autonomie
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Gestime, Orbis, Artémihs)