Missions générales :
* Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins et de la
sécurité
* Créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé
* Collaborer avec l’Encadrement supérieur pour la mise en place des projets stratégiques du DMU.
Missions permanentes :
* Concevoir un projet d'unité de soins en fonction du projet d'établissement et du DMU
* Mettre en œuvre, contrôle et réajuste l'organisation des activités
* Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins
* Transposer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du
service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers
* Participer à la mise en place des réseaux, veille à leur faisabilité et en coordonne la continuité
* S’inscrire dans la coopération sanitaire

Missions ponctuelles :
* Participer aux projets de DMU et de l’Institution : participation à des groupes de travail, audits, procédures spécifiques, * Participer à la gestion du plan blanc de l’établissement
* Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les procédures de service en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale (procédure d’accueil, gestion de l’agressivité, douleur, tutorat, gestes d’urgences,)

PRE-REQUIS

* Etre titulaire du diplôme de cadre de santé

* Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe

* Adhésion au projet d'établissement et du DMU

EXPERIENCE CONSEILLEE

* Connaissance du secteur des urgences

EVOLUTIONS POSSIBLES