Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O040240423000431
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Cadre de santé / Infirmière coordinatrice - EHPAD La Chenaie - CCAS DE SAINT VINCENT TYROSSE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Cadre de santé / Infirmière coordinatrice - CCAS DE SAINT VINCENT TYROSSE
Description du poste
La résidence « La Chênaie », est idéalement situé au centre-ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse. C'est un EHPAD moderne, qui comporte 85 chambres individuelles, ainsi que différentes unités : MAEVA adaptée aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de syndrome apparenté, le PASA et le COCOON.
Afin d'offrir une prise en soin complète du résident, notre équipe est complète, composée d'un médecin coordonnateur, d'une coordinatrice des soins, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'un responsable du service hébergement, d'IDE, d'AS, d'agents hébergements, animateur, ...Vous trouverez au sein de "la chênaie" un environnement professionnel dynamique et stimulant.
Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle ?
Au sein de l'EHPAD « La Chênaie », dans le cadre d'une vacance de poste, nous recrutons un cadre de santé / infirmier coordinateur.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous garantissez la continuité et la qualité des soins, et vous fédérez l'équipe de soins autour d'un projet commun : le projet d'établissement et le projet d'accompagnement des résidents.
Vous serez garant de la préparation de l'Évaluation HAS de l'établissement qui aura lieu au second trimestre de l'année prochaine. C'est pourquoi, notre recrutement s'oriente vers un professionnel possédant une expérience et un diplôme au poste de cadre de santé ou d'infirmier coordinateur. Nous souhaitons que vous ayez une bonne connaissance de la démarche qualité. Force de propositions, vous menez la conduite de projet, dans le but d'optimiser les prestations offertes aux résidents accueillis et d'améliorer les conditions de travail des agents.
Vous disposez d'une bonne connaissance du public âgée et des pathologies gériatriques et psycho-gériatriques.
Aussi, afin de concentrer votre pratique professionnelle sur la partie soin, au sein de l'EHPAD « la Chênaie », une cadre hébergement est en charge de l'encadrement des équipes d'agents hébergements. Le planning des IDE/AS est réalisé par la responsable administrative, vous l'accompagnez pour les modifications.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040240423000431-cadre-sante-infirmiere-coordinatrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme cadre santé, Master ou diplôme infirmier coordinateur
Expérience d'encadrement d'équipes souhaitée
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire : à partir de 2300 ¤ net par mois + primes + astreintes
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire : 35 H
Durée du contrat : 12 mois minimum à déterminer selon profil
Amplitude horaire : 8H00 (permet de bénéficier de RTT)
Equipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, d'une coordinatrice des soins, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'un responsable du service hébergement, d'IDE, d'AS, d'agents hébergements, animateur
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)
Géolocalisation du poste
CCAS 40230 SAINT VINCENT DE TYROSSE - 40230 SAINT VINCENT DE TYROSSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT VINCENT DE TYROSSE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/05/2024