Informations générales
Organisme de rattachement
CHU NÎMES CAREMEAU
Référence
2026-2351427
Date de début de diffusion
17/09/2026
Date de parution
17/09/2026
Date de fin de diffusion
17/10/2026
Intitulé long de l'offre
Cadre de santé en médecine interne
Employeur
CHU de Nîmes
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Cadre de santé en médecine interne
Descriptif de l'employeur
Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.
Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale.
Il s'appuie sur trois sites :
• Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal)
• Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier
• L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi
Des missions au cœur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.
Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures.
Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public.
Descriptif du service
Le Pôle IPOCAGNES :
Le pôle est composé des unités de Médecine Interne; Médecine Polyvalente Court séjour et SSR; Cardiologie; Addictologie Court séjour et SSR; Gériatrie Court séjour, Unité cognitivo-comportementale, SSR, Unité Péri-Opératoire de Gériatrie; Néphrologie; Hémodialyse chronique; Endocrinologie Court séjour et SSR.
Le pôle comprend également plusieurs équipes spécifiques : Unité Transversale de Nutrition Clinique, Unité Transversale d’Education Thérapeutique, Clinique du Pied diabétique, Clinique de l’obésité, Télésurveillance en Cardiologie et en Diabétologie, Permanence d’Accès aux Soins de Santé, Equipe mobile de gériatrie, Equipe Parcours Santé Personne Agée, Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie et l’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie.
Le pôle a un capacitaire de 479 lits répartis : 276 lits Court séjour dont 18 lits Soins Intensifs et 16 lits Soins Continus, 126 lits de SSR, 46 places de Médecine Ambulatoire, 15 places de SSR Ambulatoire, 16 postes de Dialyse chronique.
Le service de médecine interne :
- 2 postes de Cadres de santé
- 1er poste : Médecine Interne HC Tour C + PASS
- 2ème poste : Médecine Interne HC Tour D + Hospitalisation de jour
- Travail en binôme.
- Capacitaire : 46 lits HC situés sur Carémeau Nord Tour C/D 2ème étage et 5 places de HJ situés Tour D 1er étage
- Tour C : 22 lits
- Tour D : 20 lits + 4 lits de Dermatologie (Pôle Oncologie) + 2 chambres sécurisées
Description du poste
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En tant que Cadre de santé au service de médecine interne au sein du pôle IPOCAGNES, votre mission principale sera d'organiser l’activité paramédicale et coordonner les moyens du service, de veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients, d'animer une équipe pluridisciplinaire et de mettre en œuvre la politique institutionnelle et décliner le projet de soins médico-soignant au sein de l’unité.
Les activités principales du poste s'articulent autour de 4 axes :
- La gestion des ressources humaines et matérielles
- L'organisation de la prise en charge des patients
- Le management de la qualité
- Les activités institutionnelles
Conditions particulières d'exercice
Vos conditions particulières d'exercice :
- Vous exercerez en forfait jours. Les pôles sont organisés de manière à disposer d’une compétence cadre de 8h à 19h par pôle.
- Occupation du poste : 3 ans minimum
- Travail en binôme incluant un partage des missions.
Descriptif du profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez le Diplôme de cadre de santé ainsi qu'un diplôme paramédical
Vos compétences :
- Vous êtes capable d'analyser des tableaux de bord, des données et justifier des résultats relatifs aux activités de votre domaine
- Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Vous êtes capable de concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles modes opératoires relatifs à votre domaine de compétences
- Vous connaissez et mettrez en œuvre la démarche de conduite de projet
- Vous savez évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Vous êtes capable de fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Vous savez organiser une unité, un service, en fonction des différents critères
- Vous pouvez piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Vous savez planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Vous êtes capable de travailler en équipe / en réseau
- Vous maitrisez l’outil informatique DPI
- Vous savez rédiger et mettre à jour les fiches de postes par métiers
- Vous savez élaborer une fiche réflexe en cas d’absentéisme (modes adaptés)
- Vous respecterez et mettrez en œuvre le contenu de la Charte Managériale du Pôle IPOCAGNES
- Vous favoriserez la recherche en soins
- Vous êtes en mesure d'identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
- Vous êtes en mesure d'identifier, évaluer des situations d’urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
- Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gard (30)
Géolocalisation du poste
Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nîmes
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-rdc9c3pa27@emploi.beetween.com