Contenu du poste

Missions générales du poste

Le cadre de santé de la PUI avec l'appui du pharmacien responsable du service organise et contrôle l’activité́ médico-technique, pour en assurer la continuité, la qualité et la sécurité.

Périmètre du poste : pharmacie GHSA, pharmacie des dispositifs médicaux stériles GHS, dispositifs médicaux implantables GHS et GHP.

ACTIVITES :

Planification et gestion des activités du service 

-        Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité de l'activité auprès des services de soins

-        Mettre en adéquation l’activité́ et l’effectif à la recherche de l'efficience avec une anticipation et une adaptation au contexte institutionnel

-        Collaborer aux différentes missions de la PUI

-        Participer activement aux projets institutionnels et du Pôle des Produits de Santé

-        Être à l’initiative et/ou partie prenant des projets du service

-        Assurer la gestion des personnels et développer la cohésion de l’équipe pour la continuité du service

-        Assurer la planification des activités

-        Être garant d’une organisation optimale en lien avec le pharmacien en charge de chaque secteur

-        Travailler en collaboration avec l’encadrement hiérarchique

-        Être dans une dynamique de travail  transversale

-        Participer efficacement à la conception de la politique de formation en tenant compte des besoins spécifiques des personnels non médicaux

-        Être partie prenante dans la démarche qualité et gestion des risques

-        Accompagner les équipes dans le déploiement et l’application de la démarche QGDR

-        Favoriser l’évaluation des pratiques professionnelles et des personnels

-        Établir une relation fonctionnelle ave...

Compétences requises

(E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

Techniques

E

M

-        Maintenir un niveau de qualité de prestation de service

-        Animer, encadrer et promouvoir le développement professionnel de son équipe

-        Assurer la gestion des moyens et des ressources alloués

-        Faire preuve de méthodologie dans l’analyse de situations

-        Mettre en œuvre et assurer le suivi de projets

-        Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles

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