Mission générale :
Le cadre du CIC a pour mission principale d'assurer la coordination et l'organisation des activités du CIC dans le respect des règles éthiques et réglementaires applicables la réalisation de protocoles de recherche clinique.  
Missions permanentes :
Le cadre de santé:
-          Assure l’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le parcours professionnel des personnels
-          Gère et organise l’activité des équipes paramédicales
-          Participe aux recrutements, réalise les entretiens annuels, organise et suit les habilitations des équipes paramédicales
-          Favorise l’articulation entre les TEC – les services et le CIC
-          Evalue le besoin en formation des équipes paramédicales
-          Organise et suit l'accueil des nouveaux recrutés et stagiaires
-          Contrôle le respect des procédures de travail
-          Contrôle les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité.
-          Participe aux diverses réunions institutionnelles, des deux services et du DMU
-          Favorise et organise la diffusion et la circulation de l’information
-          Anime et favorise la communication et l’esprit de cohésion de l’équipe
-          Assure un contrôle du budget ainsi qu’un suivi des dépenses
-          Gére les demandes d’approvisionnement internes et externes
-          Élabore et rédige des rapports d'activité
-          Garantit la continuité de service
-          Garantit le principe de Laïcité
-          Contribue au maintien des référentiels qualité et participe aux audits internes et inspections des tutelles ou organismes de certification
-          Contrôle et suit la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales
-          Gère la réactualisation du Document Unique
-          Contribue à l’élaboration du plan d’équipement et en assure le suivi
-          Participe à l’organisation de la maintenance des équipements et des locaux
-          Participe à la rédaction et validation de procédures
 
Implication dans l’Institution :
-     Participe aux réunions d’encadrement des 2 services, du DMU, de l’Institution et aux groupes de travail
-     Contribue à la mise en place de projets du DMU ou de projets institutionnels
-     Participe à la cellule de recherche paramédicale du Groupe Hospitalier Universitaire, coordonnée par la Direction des Soins et des Activités Paramédicales du GHU.

Le Cadre est responsable de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT / RPS) des agents qu’il encadre. Il participe à la mise à jour du Document Unique.

Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou d'unité avec les médecins ou dans un cadre institutionnel

- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et/ou des priorités

- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service et ou des unités

- Animer et mobiliser une équipe

- Conduire des réunions

- Fixer des objectifs et évaluer les résultats

- Traiter et résoudre des situations

- Adopter une attitude adaptée à chaque situation

- Fixer des objectifs et évaluer les résultats