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Activités du service

Le service communication du cabinet du préfet de Police a pour mission de valoriser l'image de la préfecture de Police en interne et externe par des actions de communication médiatique, institutionnelle et numérique.

Le département Internet et multimédia est chargé de la communication numérique de la préfecture de Police.

Composition et effectifs du service

Le service de la communication est divisé en trois départements :

- un département presse
- un département communication institutionnelle
- un département Internet multimédia

Liaisons hiérarchiques

Chef de département et son adjoint
Cheffe du service de la communication et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Différentes directions de la Préfecture de Police

Le service de la communication de la préfecture de Police, au sein du cabinet, est chargé de concevoir et de coordonner, en liaison avec les différents services de l’institution, l'ensemble des actions de communication vers le public, les médias, les différents partenaires ainsi que les personnels de la préfecture de Police.

Au sein du cabinet du préfet de Police, le service de la communication est composé d’un département presse, d’un département communication institutionnelle et d’un département Internet et multimédia. Ce dernier est notamment en charge de la communication numérique de la préfecture de Police au travers de ses différents supports web tels que ses sites Internet et intranet, ses mailings internes et ses réseaux sociaux.

L'équipe est composée de : 1 rédactrice en chef, 1 chef de projets web, 1 webdesigner, 1 développeur web, 1 intégrateur web, des analystes veilleurs / social media managers.

Rattaché(e) au chef du département Internet et son adjoint, en collaboration avec l’équipe, le/la candidat(e) aura à :

• Assurer des missions quotidiennes de veille e-réputationnelle pour le préfet de Police (veilles thématiques, veilles ordre public, veille réputationnelle, veille de crise)
• Alerter la porte-parole de la préfecture de Police en cas d’émergence de sujets porteurs de crises potentielles impliquant la réputation de l’institution, à détecter d’initiative
• Rédiger des rapports d’analyse des réseaux sociaux pour transmission directe au préfet de Police : détection de sujets d’intérêt, identification de tendances émergentes, analyse des principaux relais d’opinion, évaluation de tendances dans les commentaires, prévision d’évolution d’un sujet dans les médias sociaux, pour orientation de la communication du préfet de police.
• Alerter en cas de diffusion de commentaires portant atteinte aux agents de la préfecture de Police et au préfet de Police, et établir des rapports d’analyse sur ces sujets pouvoir assurer, à toute heure et tout moment, des veilles sur des sujets sensibles (manifestations, risques majeurs, etc.) en particulier en salle opérationnelle et de commandement, auprès du préfet de police et de ses collaborateurs les plus proches
  intervenir en situation de crise (manifestation, attentats, etc.) et apporter son conseil stratégique et son expertise en salle de commandement au préfet de Police être le référent réseaux sociaux de la préfecture de Police lors des exercices de grande ampleur impliquant les autres institutions
• Représenter la préfecture de Police auprès des instances ministérielles lors des évènements, séminaires et réunions dédiés aux réseaux sociaux
• être l’interlocuteur réseaux sociaux pour la préfecture de Police auprès des prestataires et institutions externes
• Être l’expert pour le Cabinet du préfet de Police auprès de toutes pour les directions de la préfecture de Police et auprès des conseillers, qui développent leur présence sur les réseaux
• De manière générale, répondre avec une très grande réactivité aux nécessités du service et du Cabinet

• Concevoir une stratégie de communication dédiée sur les réseaux sociaux et être garant de la cohérence sur les réseaux sociaux
• Décrypter les tendances pour proposer une dynamisation constante des comptes de l’institution,
• S’assurer du déploiement de la stratégie de présence de la préfecture de Police sur les réseaux sociaux, assurer sa visibilité et la lisibilité de sa communication et de ses actions
• Élaborer le planning éditorial des réseaux sociaux (textes, choix de photos, vidéos, contenus interactifs, etc.) soumis au préfet de Police
• Animer la communauté de la préfecture de Police sur les réseaux sociaux (réponses aux commentaires, décryptage, pédagogie...)
• Effectuer des reporting périodiques des actions de communication engagées sur les réseaux sociaux(statistiques, taux d’engagement, etc.) en vue d’établir des perspectives d’évolution et de ré orientation

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime de travail : du lundi au vendredi (planning en horaires décalés par roulement)

Astreintes par roulement et astreinte de week-end

Grande disponibilité liée à l'actualité, réactivité immédiate

CDD de 1 an (renouvelable)

Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'audiovisuel, du journalisme, de la communication ou des sciences politiques, vous avez une expertise assurée sur les réseaux sociaux.

Vous maîtrisez les réseaux sociaux existants (X/Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, TikTok, Threads, etc.), suivez avec attention leurs évolutions et veillez l’apparition des réseaux émergents..

Vous êtes créatif, vous avez de grandes capacités rédactionnelles, un sens aigu de l'image et de la communication.

Vous êtes passionné par l'actualité et avez une bonne connaissance des institutions et de l’univers police.

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur, vous avez une exigence dans les dossiers que vous savez mener en parallèle et êtes particulièrement réactif.

Doté de grandes qualités d’analyse et de synthèse, vous avez la capacité de gérer des situations urgentes, grâce à votre très bonne gestion du stress.

Une expérience en communication de crise est souhaitée.

Vos perspectives

Évolutions au sein du service et dans d’autres sphères de la fonction publique sur le volet communication.

Durée attendue sur le poste : 1 an

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir analyser
/ niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer
/ niveau expert - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Qui contacter ? 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

Personnels de la préfecture de police : 

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf 

Personnel Externe : 

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). 

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : 

Envoi CV + Lettre de motivation :

ppcom-dim@interieur.gouv.fr