Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Organisme de rattachement
                    
                    Communes  
                
                
                    
                        Référence
                    
                    O074251103000964  
                
        
                
                    
                        Date de début de diffusion
                    
                    03/11/2025
                
                
                    
                        Date de parution
                    
                    03/11/2025
                
                
                    
                        Date de fin de diffusion
                    
                    03/12/2025
                
                
             
	Intitulé long de l'offre 
bibliothécaire - administratif - MAIRIE DE SAINT PAUL EN CHABLAIS
	Date limite de candidature
03/12/2025
Description du poste
	Versant
Fonction Publique Territoriale
	Catégorie
Catégorie C (employé)
	Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
	Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - Bibliothécaire
	Statut du poste
Vacant
	Intitulé du poste
bibliothécaire - MAIRIE DE SAINT PAUL EN CHABLAIS
	Description du poste
	Adjoint Administratif contractuel - catégorie C
Missions Bibliothécaire
POSTE A TEMPS COMPLET
Remplacement d'un agent indisponible
A partir du 2 janvier 2026
Missions du poste :
* Assurer l'accueil du public
* Assurer le prêt des documents
* Entretenir et équiper les ouvrages
* Participer à l'activité de l'espace jeunesse
* Encadrement de bénévoles
Activités et tâches principales du poste :
* Activités principales :
- Réaliser des animations autour du livre et de la culture
- Communication sur les activités et évènements de la bibliothèque
- Tenue d'une régie de recettes
- Planifier le travail des bénévoles
* Assurer l'accueil du public : 
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement. 
- Assister les usagers dans leurs recherches. 
- Participer à la mise en ½uvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations... 
- Gérer le planning de présence des bénévoles. 
* Assurer le prêt des documents : 
- Assurer la propreté et le rangement des livres. 
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en ½uvre des présentoirs. 
- Effectuer les recherches d'ouvrages. 
- Gérer le cahier des suggestions d'achat de livres
- Gérer les retards et relances.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger. 
* Entretenir et équiper les documents : 
- Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages). 
- Repérer et signaler les documents en mauvais état. 
- Réparer et entretenir les ouvrages. 
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
* Faire respecter le Règlement intérieur 
* Participer au traitement de la navette de la bibliothèque départementale
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité du Maire et du D.G.S.
Relations fonctionnelles :
? En interne :
Relations quotidiennes avec le public
Relations quotidiennes avec les bénévoles
Relations quotidiennes avec le DGS pour transmission d'informations
Contact avec les élus
? En externe :
Les collectivités en relation (communes et communauté de communes...)
Autres administrations (Trésor Public)
Les entreprises privées et les associations
 
	Descriptif du profil recherché 
	* Connaissances des ressources numériques professionnelles
* Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir rédiger des rapports et courriers
* Savoir établir des tableaux de bord
* Utiliser l'outil informatique (WORD, EXCEL...)
* Esprit de synthèse
* Bonne écoute
* Confidentialité et discrétion
* Organisation et autonomie
 
	Temps plein
 Oui
Informations complémentaires
	Informations complémentaires
	Durée du contrat : 10 mois
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
2 route de Blonay
74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS
administration@saintpaulenchablais.fr
 
	Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
	Télétravail possible
 Non
	Management
 Non
Pays
	Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
	Géolocalisation du poste
	2 rue de blonay - chef lieu - 74500 Saint-Paul-en-Chablais
	Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Paul-en-Chablais
Critères candidat
	Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
	Date de vacance de l'emploi
02/01/2026