Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et plus de 4 000 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo (interurbains et scolaires) depuis 2017. Les mobilités sont au c½ur de sa politique d'aménagement du territoire et d'intermodalité, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre.

Le réseau Mobigo, c'est :
- Un budget de 594 M ¤, dont 454 M¤ en Fonctionnement et 140 M¤ en Investissement.

TRAIN Mobigo :
- Un budget de 243,5 M¤
- 2616 km de voies ferrées
- 600 trains mobigo/jour
- 115 Autocars complémentaires/jour
- 70 000 voyageurs/jour

CAR Mobigo :
- Un budget de 185,7 M¤
- 91 lignes
- Plus de 2 millions de voyages annuels
- Plus de 2 900 circuits scolaires
- 125 000 élèves transportés

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures, un Chargé de mission information voyageurs (F/H).

A ce titre, vous serez en charge du pilotage de la conception de l'information voyageurs sur l'ensemble des réseaux régionaux qui relèvent de la compétence d'Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) de la Région à savoir : les réseaux TRAIN Mobigo et CAR Mobigo.
Cette mission porte sur l'ensemble des canaux et supports d'information disponibles pour les voyageurs dans les gares et arrêts routiers, à bord et à distance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250701000914-bfc-90392-charge-mission-information-voyageurs-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation - Définition d'outils de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Dispositifs d'intervention du service - Outils informatiques spécifiques

APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon ou celui de Besançon.

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.

Le jury de recrutement est prévu le mardi 16 septembre 2025 à Dijon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 17/08/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.