Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O025240506000684
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
BFC 90160 - Chargé de mission système d'information FEADER (F/H) - Direction Europe et rayonnement international - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
International - Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
BFC 90160 - Chargé de mission système d'information FEADER (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Description du poste
Assurer l'instrumentation informatique des PDR 2014-2022
Piloter et organiser l'accompagnement des utilisateurs OSIRIS / EURO-PAC
Piloter l'élaboration, le déploiement, la mise en ½uvre et le fonctionnement courant du système d'information EURO-PAC de la programmation 2023-2027
Les missions sont de nature distincte selon la période de programmation, mais sont concomitantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240506000684-bfc-90160-charge-mission-systeme-information-feader-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Outils informatiques spécifiques
Fonds européens
Orientations stratégiques de la collectivité
Ingénierie de formation
Définition d'outils de suivi
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité d'organisation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements sur le territoire de la région, en France et à Bruxelles.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
17 Boulevard de la trémouille - 21000 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
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