La Direction des Finances et du budget a en charge la stratégie financière de la Région, le pilotage et l'exécution du budget qui s'élève à environ 1,8 milliard d'euros.
Elle assure une fonction centrale de conseil et d'expertise dans le fonctionnement de la Région.

Les missions de la Direction des finances s'organisent principalement autour de 5 secteurs : Budget- prospective financière / Ressources financières-dette / Qualité comptable et exécution / Gestion du système d'information financier et outils / Audits d'opérations.

Au-delà de ces missions, la Direction conduit des projets d'évolution et de modernisation, comme la structuration du plan pluriannuel d'investissements (PPI), la maitrise des risques, le règlement budgétaire et financier, le déploiement d'un budget vert ou la gestion active de la trésorerie, par exemple.

Travailler au sein de la Direction, c'est aussi rejoindre un collectif caractérisé par des valeurs de cohésion et de solidarité, et la recherche constante de la qualité de la gestion publique.
C'est aussi s'inscrire dans un environnement partenarial et varié, avec des projets et de nombreux échanges avec les directions opérationnelles en charge des politiques régionales.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent recruté aura pour missions:

Garantir la sécurisation de la chaîne de la dépense en assurant les contrôles préalables au mandatement des dépenses des marchés publics et des subventions (notamment subventions européennes) sur un périmètre déterminé
Accompagner les directions pour garantir le respect des règles financières et comptables et améliorer les pratiques d'exécution financière notamment dans le cadre de la dématérialisation de la chaîne de la dépense
Participer aux travaux de relecture des rapports pour la préparation des comités de pré-relecture afin de sécuriser l'exécution financière des délibérations

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240424001104-bfc-20124-charge-controle-depense-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Règlement budgétaire et financier de la région
Règlement d'intervention des aides spécifiques
Procédures d'engagement et de liquidation des paiements
Nomenclature comptable M 57
Comptabilité et finances publiques
Contrôle et suivi financier
Fonctionnement de la collectivité

APTITUDES REQUISES
Aptitudes à la communication
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Capacités d'initiative et d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité et respect des délais impartis

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2024.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.